個人事業主自身雇用保険付きのアルバイトをしても合法でしょうか？

質問

初めて質問させて頂きます。
WEBデザインをSOHO個人事業として活動しているのですが、仕事が少なくなり生活資金が足りなくなってしまい、貯金もすくなくなってきたので、アルバイトをしようと考えているのですが、雇用保険が適用されるアルバイトをしても合法なのでしょうか？アルバイトをしながら、個人事業の仕事を続けようと考えております。
ぜひ、ご回答お願い致します。

回答No.4

tanmei

法律的に問題はなにもありません。
ただ、せっかく雇用保険を掛けていても、退職したときに失業給付がもらえません。失業していないからです。
個人事業を営んでいることを隠して受給すれば、不正受給になります。

回答No.3

TanakaHiro

私自身、自分で事業をしながら、某法人の従業員をやってます。
個人事業主ですが、某法人にて雇用保険に入ってます。
特に問題が生じたことはございません。

以上経験談でした。

回答No.2

amassg

問題ないんじゃないですか？

国民健康保険に加入しているなら、社会保険に加入した時点で返納すれば良いかと。

勤めた会社から源泉徴収表を貰い、きちんと確定申告しましょう。

回答No.1

mukaiyama

わが国の憲法は職業選択の自由を保障しています。
一人で同時にいくつの職に就こうと、法的な制約は一切ありません。
そのバイト先に、副業禁止の就業規則がないかどうかだけです。