職場の飲み会などの頻度

質問

私は転職して今の職場に就職してから1ヶ月くらいです。
今まで就職してきたところは個人経営などの比較的小さい規模の
会社ばかりでしたが、今回の職場は大きい会社です。
私が働いている店舗は最近できたばかりで、新しく人が入ったり
期間限定で応援に来てたりと出入りが激しい感じです。
（それも今だけだとは思いますが。）
ことあるごとに歓迎会とかやってる気がします。
私が入った時はほぼ同時期に入った人との歓迎会と
元の職場に戻る方の送別会を兼ねて行われました。
1週間ほど前に、また職場が変わる人の送別会と上司の誕生日を兼ねてやっていました。
（それは参加できませんでしたが。）
正直、会社の人間と仕事以外で関わりたくないので
こんなに頻繁に開催されても行きたくないのが本音です。
1回5000円くらいとられるのも行きたくない理由の1つです。
私は後から入ったので詳しくはわかりませんが、卓上カレンダーに
誰々の誕生日、とか書いてあって「まさかいちいち祝うのか？」とゾッとしました。
仕事中は忙しいのでみんなきちんと仕事をしていますが、仕事外の馴れ合いがとてもイヤです。
4ヶ月一緒に働いた人がいなくなるっていうだけで色紙を書いたり、
別れに泣いたりしてるのを見てかなりひいてしまいました。
これくらいのことをするのって普通なんですか？
これがいわゆる「人間関係の良好な職場」なのでしょうか？
私にはやりすぎに感じます。
職場なので強制まではいかないにしろ、断りづらい雰囲気はあります。
忘年会、とか時期的に仕方ない集まりならまだ納得できるんですが・・。

もちろん、もっと会社の人との付き合いがあって大変な人もいると思います。

私は大学時もサークルなど一切入らなかったので、こういうノリが普通なのかわかりません。
これくらいどこでもある程度なのかどうか、知りたいので参考までに教えてください。
ちなみに、今の会社は結構異動とかあるっぽいのでその度にやるのかと思うと憂鬱です。

回答No.4

sujita411

うざい系の会社ですね。
私からすると・・。すみません<(_ _)>

頻繁に入れ替わりあるのなら
最初から月一にまとめてやりますってきめればいいのに
誰かが主催でとりまとめているんだろうから、その人に提案するしかないですよね。
幹事が気が利かないのかもね。
嫌な人もいるんだから最小限で執り行えばいいのに・・。

私は、会社は会社、プライベートの時間まで使って付き合うのは極力少なくしたいですね。
実際、今の会社も飲み会は年に２～３回程度です。
年ですよ。前は頻繁にやってましたが・・・・。

会社べったりの人生なんかごめんですね。
年配の方なんかは会社依存強いから、何でも会社単位で考える人も多いんですが、最近の人はすぱっと割り切ってるよね。
飲み会なんか気の合う仲間でいけよって。
そんな仲間もつくれない人生は寂しい。

いまだに運動会や学芸会かよ？って思われる催し物やってる所もあるようで・・・かわいそう＝。

回答になってないかな・・。

幹事にいいましょ＝やんわり
まとめてやりましょうと。
お金もないんでと。
お願いで。

あとは本当に行きたいときや、行かねばならないときにでも参加すればいい。

お礼

お返事遅くなってすみません！！ありがとうございます。

結構「会社の付き合い大事にしなさい」ってお説教くらうかな・・って
思ってたので意外と「鬱陶しい派」がいてよかった～と思ってます。

仕事は仕事、終わったら切り替えて関わりたくない！って感じです。

最近、副店長的な立場の人が私の店舗に入ってきたのですが
その方はすごく会社の人と仲良くしたいみたいで・・
「ちょっと仕事が落ち着いた時間帯とか雑談したい」とか
「みんな仕事終わったら一緒にご飯食べに行ったりしないのかな」とか
言ってるのを小耳に挟んだので正直「うわぁ～鬱陶しい・・」って思っちゃいました。
悪い人じゃない、ってか仕事熱心な感じでいい人だとは思うのですが
付き合いきれないって思いました。地方から来たので友達とかいないから
そうやって職場の人と楽しくやりたがるのかなとも思いましたが。

基本参加しない方向でいこうと思います。
あまり自分のことをあれこれ聞かれるのもいやなので
余計に飲み会に参加したくないと思うのかも。

ご回答ありがとうございました！

回答No.3

mako-ren

この不景気にすごいですね。お気持ちはすごくわかります。
ただ一言で言えば「社風」ということでしょうか？
会社全体がそうなのか質問者様の店舗だけがそうなのか？
飲み会を主導している人は誰なのか？
それが分かればなにか手があるような気がします。
送別会はまだしも誕生日は普通じゃないですね。私もそれは異常だと思います。（個人的に仲がいいなら別ですが・・・）
いずれにしても断り続けると人間関係に支障がでるのは間違いなさそうですね。
そういう組織で自分を貫くと面倒が増えるでしょう。
なによりも和を大事にする（強制する）人はどこにでもいますからね・・・

お礼

会社全体なのかどうか・・わからないですが、
若い人が多いのでもしかしたらどこの店舗いっても
こんな感じなのかもしれません。
私は新卒ではなく中途採用で入ったのですが、
新卒同士だと馴れ合いに拍車がかかるのかもしれません。

店舗自体もまだオープンから半年くらいなので
スタッフが固定されてないのもあって出入りが頻繁なのはわかるんですが、
仕事の朝礼とかおわりのときとかに挨拶するだけじゃダメなのかと・・。
何年も一緒に仕事したわけでもないのに入って1週間の人間に
色紙書いてって頼まないでよって感じでしたし。

私自身、まだ入社して1ヶ月なので探り探りなのですが
この調子で今後もずっといくようだとかなりきついです。

回答No.2

wathavy

外資で、真昼間からカンパーイ！とクリスマス祝ってたことあります。
それに、会社持ちのパーティーがあって、プレゼントがもらえて。
それに、事務員も私も会社にタクシーで出社、帰宅して。
うそのような本当の話です。

まぁ、それも長くは続かなかったですけどね。

今の職場では、多分年一回じゃないかなぁ。それに、出なくても文句言われませんし。（長が、成績に反映すると言ったことはありますが、まぁ、無視ですかね）
たばこが嫌いで、できれば出たくないんですよね。臭くて。
私なら、出ませんね。そんなの。
あ、ついでに、私はアルコールだめなので、一滴も飲みません。出ると会費損するだけ。ダイエットもしてるので、食べれないし。
酔っ払って馬鹿になってる連中見ても、なんとも思いませんから、出てもでなくてもいいんですけど、そんなにあったら、さぞかし嫌でしょうね。

お礼

真昼間からカンパーイは外資ならではという感じがしますね！
バブリーすぎるっ！

正直、入社して3週間で2回も飲み会あるとかついていけないなと思いました。
それだけ人の入れ替わりもあるのですが、その度にやってられません。
来週またやるみたいなことを小耳に挟みました。
2人ほど新しく配属になったからです。
一気に配属されないで、少しずつ入ってくる状態なので
その度にやるつもりなのかと・・・冗談じゃないですorz
1ヶ月で3回も。みんなよく集まるなぁと感心します。

回答No.1

noname#102281

こんにちは。

その会社はお仕事のほうはどうなってるんでしょうね？(笑)

私が前に派遣でいた会社は、わりと派遣さんの入れ替わりが激しかったのと日によってヒマだったせいもあり、スタッフの誕生日を毎回祝っていました。でもどこかに行くわけではなく、プレゼントを渡してケーキを食べる程度。
あとは派遣さんがやめるとき。毎回同じケーキの店でちょっと飽きましたけど^^;それなりに楽しかったです。

これに飲み会がついたら・・・。
ちょっとやっていけないかもです。

質問者さまの会社はちょっと極端かもしれませんが、
私の彼氏さんなんか「毎日飲み会」（縦社会ゆえか？）と言ってましたから、普通なのかな？？

お礼

ご回答ありがとうございます。

仕事は仕事できっちりやっています。仕事で馴れ合い、はあんまりないです。

シフト制なのでみんながみんな同じ時間にあがるわけではありません。
早番だったらその飲み会が始まるまで待ってろってこと！？って感じで。
朝早くから来てて飲み会まで待ってまで参加とか・・。
土日休みではないので、平日に休みをもらうのですがこの間なんか
仕事休みなのにわざわざ飲み会に参加しに来てる人もいてビックリ。
私はまだ入ったばかりなのでいいのですが、こんなの毎回誰が企画して
お店予約したりお誕生日プレゼント買ってるの？って感じです。
そのうちそれやらなきゃいけないの？とか・・仕事以外のことでそんな労力使うのイヤだ・・。
誕生日祝うのは結構あるんですね、ほっといてほしいタイプなので結構キツイな・・orz

上司との付き合い、飲みっていうのも大変そうですよね。
それに比べたらまだマシなのかなぁ？