• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:飲み会に行くかどうか)

飲み会に行くかどうか迷っています

このQ&Aのポイント
  • 私は育児休暇中の母親ですが、職場の同僚が退職する送別会に誘われました。しかし、その飲み会には私が苦手な人たちもいます。自分の性格や考え方に悩んでいる私にとって、彼らと話すことは傷つくことになるかもしれません。また、育児中であるため、母乳の問題もあります。自分自身を受け入れるために学んでいる私にとって、このようなイベントへの参加は自己成長の機会でもあるのかもしれません。
  • 育児休暇中の私は、職場の同僚の退職送別会に迷っています。私はその同僚からお世話になったし、感謝の気持ちを伝えたいと思っています。しかし、その飲み会には私が苦手な人たちもいます。過去の職場の同僚で、私を傷つけるような発言をする人たちです。私は過敏な性格であり、他人の言葉に敏感になりすぎてしまいます。また、育児中であるため、母乳の問題もあります。このようなイベントへの参加は私にとって自己成長の機会なのか、避けるべきなのか迷っています。
  • 私は現在育児休暇中で、職場の同僚の退職送別会に誘われました。彼女は私にとって大切な存在であり、感謝の気持ちを伝えたいと思っています。しかし、その飲み会には私が苦手な人たちもいます。私は他人の言葉に敏感であり、過敏になることがあります。また、育児中であるため、母乳の問題もあります。このようなイベントへの参加は私にとって大きな葛藤を抱えることになります。自分自身を受け入れるために学んでいる私にとって、このようなイベントへの参加は自己成長の機会でもありますが、同時にストレスのもとともなう可能性もあります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 86tarou
  • ベストアンサー率40% (5093/12700)
回答No.1

送別会に出ることだけが選択肢ではないのでは?感謝の気持ちを伝える方法は他に幾らでもあるはずです。例えば、その人とだけ会える時間を作って貰い、何か渡すのも良いでしょうか。送別会に出られない理由は、子供がまだ小さいからということで問題ないでしょうし。

phoo163
質問者

お礼

少し問題を大きく考えすぎてしまいました。 参加しなければいけない・・・と決めてしまっていましたが、 他の方法もあると思いなおすと、すっきりしました。 子育てを理由に欠席し、彼女とは、後日昼間などに会おうと思います。

その他の回答 (5)

  • kaiyukan
  • ベストアンサー率15% (482/3140)
回答No.6

んー。 そんなに辛いなら出なくても良いと思います。 子育て中という、良い口実もありますしね。問題ナシです。 インナーチャイルドとか、そこまで考えなくて良いですよ 同僚には直接、メールか電話でお詫びと感謝を伝えればいいかと思います。

phoo163
質問者

お礼

ありがとうございます。 ちょっと問題を大きく考えすぎていたようです。 心が軽くなりました。 飲み会は、子育て理由に断ろうと思います。

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.5

出たくないなら出たくないでいいのでは。 お子さんもまだ8カ月なので、出席しない理由にはなります。 ただ、 >送別会主役の彼女にも、仕事面では迷惑かけ、叱られたりもありました。 でもプライベートでは引きづらずに仲良くしてくれました。 こういう方は仕事場で出逢うのは本当に稀だと思います、今後同じような人に出逢うとは限りません。 出席しないことで、これから先もお付き合いできる可能性を棒に振るかもしれません。 しかも、苦手な人が出席するからという理由で。 実際に苦手な人の会話を流す訓練くらいはしたほうがいいでしょう。 連絡先を知っているのなら、後日会うのもいいですけど。

phoo163
質問者

お礼

ありがとうございます。 子育てを理由に欠席しようと思います。 少し問題を大きく考えすぎてしまいました。 彼女とは、連絡を取って赤ちゃん連れて会おうと思ってます。 彼女のような人は、ほんとなかなかいないと思うので、大事にします。

  • Turbo415
  • ベストアンサー率26% (2631/9774)
回答No.4

普通なら8ヶ月の子がいて、産休中なら出なくて良いですよ。 出欠のはがきが来たなら欠席に○して、「まだ子供が小さいので残念ですが」とでも書いて返信し、別途辞める本人に連絡して、2人で会ってしまうとか、本人に「あなたの結婚式の頃には子供も手を離れるから(預けても安心だから)出席するから結婚式には招待してね」とでも言えばいいのでは。 苦手な人が来る飲み会に子供を預けてまで行く必要は無いですよ。 気持ちを楽に持ちましょう。

phoo163
質問者

お礼

ありがとうございます。 子育てを理由に欠席しようと思います。 少し問題を大きく考えすぎてしまいました。 苦手な人が来る飲み会に無理をしすぎて参加するの・・・なんかおかしいですね。 そう思えてすっきりしました。

  • akira3737
  • ベストアンサー率21% (132/623)
回答No.3

読ませて頂きました。相当に心の葛藤があるようですね、お察し致します。 僕の意見ですが、お子さんが8ヶ月という事ですよね、母乳で育てて いらっしゃるという事で、お子さんの事を考えた場合は側に居て おっぱいを上げた方が良いと思います。同僚もその事は良くご存知のはずですから、 きっと理解してくれると思います。 家の奥さんも子供を最優先に考えていましたよ、友達の結婚式が地方で行われると 知った場合には、欠席でハガキを出していました。

phoo163
質問者

お礼

ありがとうございます。 子育てを理由に欠席しようと思います。 少し問題を大きく考えすぎてしまいました。 母乳のみで育てているので、無理にいまから哺乳瓶の練習をしてまで 行く必要もないですよね・・・ 読んで頂き、ありがとうございました。 欠席を決め、すっきりしました。

  • LA_keyman
  • ベストアンサー率25% (163/627)
回答No.2

こんにちは。 彼女には事情を説明して送別会は欠席させていただき、後日、ささやかながら送別会(送別ランチ?)を二人で行ったらいかがでしょう。 貴女も無理しなくてすむし、彼女への義理も果たせるかと思います。 もしくは、送別会不参加で、プレゼントとお礼の手紙を渡すとか... 頑張って参加できる範囲なら参加したほうがいいのは当然ですが、貴女もそんなことは分かってての質問だと思いますので。

phoo163
質問者

お礼

ありがとうございます。 子育てを理由に欠席しようと思います。 参加しなければいけない・・・と思っていたんですが、現実を見て 彼女とは、後日連絡を取って赤ちゃん連れて会おうと思ってます。 少し問題を大きく考えすぎてしまいました。