海外転勤に伴う損失についての補償

質問

会社から命じられ数年間の予定で家族と共に海外に転勤したものの
会社都合で1年で帰国を命じられ
・日本で住居・家具・車を処分
・海外で住居・家具・車を購入(賃貸)
・再び日本で住居・家具・車を購入(賃貸)
を1年間で余儀なくされた結果、多大な出費を被り
かつ、海外での給料が為替変動により大きく目減りする結果となった場合
会社側にある程度補償を求めることは可能かどうか
をお聞きしたいのです。

以上宜しくお願いします。

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

転勤する前にしっかり話し合いしておくべきでしたが…。

損害の原因が会社の不合理な業務指示、人事の結果だって事なら、普通に一定の損害賠償の責任は生じます。

為替変動については、予見は困難です。支払いを現地通貨にするのは合理的ですし。逆に為替変動で得したら返納していたか？右肩下がりだったのなら、賃金の支給方法を変更するよう要請したり、別の通貨にしておくとかの予知はあったのでは。

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などは時系列順でガッツリ記録しておいて下さい。
必要ならば、ICレコーダーなど使用してください。

労働者の権利でなくて、適正な業務内容だったかどうか？を争点にするのなら、労働組合はちょっと管轄が違うかも。

電話帳で件の弁護士会を調べ、事情を説明して適任な弁護士の紹介を受け、相談を行ってみる事をお勧めします。

お礼

回答ありがとうございます。
検討してみます。

回答No.1

adobe_san

ご質問者様とお勤めの会社との話し合いで決める事柄だとは思いますが
多分
＞・再び日本で住居・家具・車を購入(賃貸)
の一部を補填するぐらいが関の山かな？

お礼

早い回答ありがとうございます。

補足

会社の回答は「会社は補償する義務はない」ですが
諦めるより他に方法がないのか？
が、より事実に即した質問ですね。