海外駐在して２か月弱で突然の転勤可能性

質問

会社からは最低２年ということで、今年の５月頭から米国に駐在開始。家族は８月頭に来る予定で米国のＶＩＳＡも取得済み。赴任前健康診断も受診済み。米国に来る飛行機も人事部経由で予約済み。私の方も６月頭からはホテル住まいから家族と住むための郊外の家の賃貸を開始。妻は日本で勤務していた会社に７月中旬で退職する旨を伝え、後任も既に外部から募集済みとのこと。子供の小学校にも転校することを伝え、米国での学校も入学手続きを開始。６月頭には８月頭に家族が米国に来るのに間に合うように船便を日本から発送済み。以上のような状況なので、米国での家具も購入済み。家族用の車も新車で先日購入しました。
ところが、先日今秋に別の国への赴任の可能性が高いと全く寝耳に水のようなことを言われました。そこの国では、米国で使うような家具は持っていけないですし、車も持っていけません。（そもそも購入から２年間は海外に持っていけません。）こうなると、家族もいつ来るかわからないですし、その国に来るかどうかも不明。このような場合、どこまで会社に金銭的なロスを請求できるでしょうか？
私としては、まずは車の売却は会社の責任でやってもらい、新車の購入価格を返却してもらう。車の保険も月割りで損のないように会社から返却してもらう。家具の売却も会社でやってもらい、購入価格を返却してもらう。妻の会社を辞めたことによる、収入保証を最長一年間をめどに再就職先が見つかるまで、あるいは別の国に赴任してくるまでは会社から補てんしてもらう。船便には子供の机やベッド食器、調理道具などが入っており、今は数か月だけなので日本での不便な生活も我慢しているが、今後、この船便をどうするかも今は分からない状況。それは別の国には単身赴任になる可能性もあり、家族がきても学校のタイミングの問題でかなり遅れると予想されるので、、会社にはそれらを購入してもらい、日本の自宅に置く。このぐらいは最低やってもらわないと、全く割に合わないと思っているのですが。実際のところ、どうなんでしょうか？船便も私一人の大きな家にどかっとくることになります。まだ具体的な会社との交渉には入っていないですが。あるいは、泣き寝入りで、全額、自己負担になるのでしょうか？多分１５０万円以上は最低でも損すると思います。家の賃貸は会社が借りていることになっているのでそれだけは救われてます。これでも、一部上場企業なんですが。。。

回答No.4

noname#230414

海外勤務経験者

なんで急いで家族まで呼ぶんですか．海外勤務はあすの事はわかりません．私も３年間でしたが赴任１カ月でほかの所が人手が足りないと転勤の通知がありました。３年間に５０回位中近東をあっち行きこっち行きしていました。
そんなに急いで家族を呼ぶなんて私には理解できません．自己責任で解決するしかありません．一部上場企業なんて関係ありません.家族と会社別物です。

回答No.3

noname#182309

そんなもんでしょう。
うちも、そこそこ名の知れた一部上場ですが、転勤の通知は、１か月。というのも多いです。もちろん海外含め。
自分でも、海外赴任の通知が１か月前。帰国も１か月前です。
もちろん、保証はナシ。

回答No.2

yonesan

交渉次第ですね。法的な保障はないはずです。

まずは別の国への赴任は家庭の事情で厳しいと訴えるのが先かと。
今なら替わりの人選が間に合うかもしれません。
現状では補償の話をするよりも、自分を転勤候補者から外してもらう方に力を入れた方が現実的でしょう。
一部上場企業なら労働組合もそれなりの力を持っているはずなので、労働組合と連絡を取りながら交渉すれば良いかと思います。

回答No.1

n_kamyi

残念ながら、そんなことまでは法律で決まっていません。

会社とよく話し合いをして下さいとしか言いようがありません。