車の事故での休業損害、慰謝料の計算を教えてください

質問

現在、仕事はワークシェアリングみたいになっているので
時給扱いで1日7.5時間ぐらい、21日前後の勤務日数になっています。

いろいろ見てたのですが、

休業損害は、（事故前3ヵ月間の総支給額÷90日）×休業日数の計算式

慰謝料は、4200円×通院日数×２

と書いていました。

(1)1日8時間 25日勤務でないので、どう計算すればいいのでしょうか。

(2)治療や身体の調子が戻るまで、勤務時間を短縮するとどうなるのでしょうか。

(3)通院日数×２ この（２）は、何でしょうか。

(4)勤務前、後に通院しても、通院日数に含まれるのでしょうか。

たくさん質問しましたが、よろしくお願いします。

回答No.2

terhi · ベストアンサー

＞(1)1日8時間 25日勤務でないので、どう計算すればいいのでしょうか。

同じです。
一日何時間働こうが、月に何日働こうが、事故前3ヵ月間の総支給額の一日平均×休業日数です。

＞(2)治療や身体の調子が戻るまで、勤務時間を短縮するとどうなるのでしょうか。

短縮分給料を減らされるのなら、その分を補償です。

＞(3)通院日数×２ この（２）は、何でしょうか。

単なる辻褄合わせです。
自賠責基準では、通院実日数の二倍か、通院期間のどちらか短い方の日数×４２００円を慰謝料額としています。

＞(4)勤務前、後に通院しても、通院日数に含まれるのでしょうか。

含まれます。
また、先ほど言った様に、通院のため早退しても、その分の給料は補償されます。

お礼

わかりやすく書いていただき、ありがとうございます。

回答No.1

adobe_san

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