再応募

質問

アロマの勉強をしてオイルを使ったボディケアの仕事を探しています。２年前にとても気になる会社があり、どうしてもそのうちの一店で働いてみたいと求人はなかったのですが直接連絡をとってみました。その後会社から電話を頂き、その中の一店で一番自分が興味のあるお店の店長さんからとても興味があるとのことでぜひ採用試験をしたいとのお話があったのですが、その際に過去にボディケアを習ったことは隠して応募するようにとの話でした。そのお店は全国展開のお店で採用は本社のほうで一括して行い採用者は研修があるとのことでした。隠す理由は過去に経験があると研修に問題があるとか、ちょっと前のことで詳細を覚えてないのです、のため自分としてはその点に疑問を感じてしまい、同時期に応募していた県外のスパの会社から採用通知を頂いたので疑問があるよりはと当時納得してスパを選びました。気になるお店には他が決まったと採用試験前にお断りをしました。その後２年間スパで働きましたが都合でこの度退職し地元で就職活動をしているのですが、こちらから採用試験をお断りしたお店がどうしても気になって仕方ありません。このお店に再度問い合わせをすることはどう思われますか？やはり失礼にあたるでしょうか？

回答No.4

noname#93436

一般の就職において、再応募というのはご法度です。普通は。
でも、アロマですよね・・・・・・
失礼な言い方になるかもしれませんが、「普通の」「一般的な」企業ではないですから、再応募不可という公式も当てはまらないと思います。
アロマとかリフレクソロジーとか、特殊な業態ですよね。
フランチャイズ展開のような、私も詳しいことは知りませんが、学校を併設してどんどん技術者を養成していく。養成はしても就職させなかったり、勤務条件がひどすぎるなど、一時期、社会問題にもなりました。
すべてがそうではないでしょうし、悪質な会社は一部分だと思うのですが。
私は今回のご質問に対しては一般常識的なお答は適切でないと思います。
なので、再応募もしてみてもいいと思います。再応募して損するものではありませんから。

回答No.3

doctorelevens

面接官です。

「再応募/一度辞めた会社」「再応募/一度断った会社」「再応募/一度不採用になった会社」
状況は色々あるし、本サイトでもたびたび見る質問です。
「熱意があればOK」「無理」等、回答も様々ですが、採用側の立場で言わせて貰えば、
「はっきり言って迷惑」です。
「また断ってくるかもしれない」し、自分の都合で「辞めます」と言ってくるかもしれない。
今は人余りなので、ちょっと求人を出せばたくさんの応募があります。
過去の人材にこだわる必要なんて無いのです。

私の会社の場合で言ったら「再応募は一切認めない」です。

回答No.2

ookiniera

大丈夫でしょう。

県外で通勤や保安の面で心配になったので、やはり、地元で就職したいですと説明したらいいでしょう。

ただし、スパでの仕事が、今回の仕事場と内容が同じようなら難しいかも。一括で教育するんですから、同じレベルでないと、教育しにくいですよね。一度覚えた、テクニックは、なかなか変えられませんですから。

どうしてもそこに行きたいのなら、問い合わせるしかないでしょう。
採用を見合わせた理由さえしっかりしていれば、問題ありません。

回答No.1

zorro

失礼に当たります。