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イベントプランナーと一般事務！！
現在２０代半ば、一般事務の職歴がない転職活動中の女性です。 将来テレビやイベントの企画、演出に関わる仕事をしたいと考えています。 先日某テレビ局の一般事務派遣の話がありました。 当方、ワードもエクセルも初心者レベル、資格も事務経験もありません。 そこで、これからの選択に悩んでいます。 テレビ局関連の一般事務で吸収できるものは全て学び（エクセルや事務処理、来客対応などすべて） そこで評価してもらえるように頑張ってキャリアアップを図る。 （そのテレビ局で将来働けたら最高です） もしくは直接大小関わらずイベントに携われるような仕事を探し、 そこで下積みする。 モノを創る側になるためには、今から最低でも3年以上の下積みがあると 思いますし、数字に強く、事務作業も簡単にこなせる位になっていないと 芽が出ないと考えています。 そのために一般事務での実務経験は、きっと将来やってて良かったと 思うのですが、実際いかがでしょう？イベント関連の仕事に初めから就く方がやはり近道なのでしょうか。。。？ どうぞ皆様からのアドバイスをお願い致します。
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こんにちは。 某テレビ局で働いていたものです。イベント関係の仕事に携わっていました。 テレビ局の部署も様々なものがあり、一般事務といっても様々です。 例えば製作の部署でしたら「デスク」と呼ばれ、 この場合、そんなにPC知識は必要ありませんし、実際働いていて習得できるものでもないと思います。 ただ現場に立ち合ったり、社員さんとの関わりも深いので、次の仕事に繋がる可能性は大きいかもしれません。 総務等の管理部の部署でしたら、一般事務に近いと思いますが 現場の人とコネができにくいでしょうし、テレビ局で働く意味はそんなにないと思います。 また会議室等の管理やグッズ管理、視聴者問い合わせ受付等、 子会社にまかされて、ほぼテレビ局の人との繋がりがない部署もあります。 このような部署の場合、後々活かせるスキルも身につかないでしょう。 どこの部署に配属されるかによって大きく変わると思います。 テレビ局には、実際何1000人という人が働いていて、契約社員やバイト・派遣の人はゴロゴロいます。 はっきり言いますと、一般事務で評価されて、演出やイベントの仕事を紹介してもらえるような人はほとんどいないでしょう。 デスク業務を何年も続けているような契約の人は結構いましたが。 質問者様が、何でもいいからテレビ局に関わりたいと思うのなら 事務で1回入ってみるのもいいと思いますが、 イベントや演出等にこだわるのであれば、一般事務は遠回りだと思います。 一番いいのは、テレビ局には様々な子会社や関連会社がありますから その中でイベントを扱っているような会社にバイトでもいいから入ることだと思います。 そこで頑張れば、認められて徐々に責任ある仕事につかせてもらえる可能性はあるでしょう。 また演出等であれば、ADとして入るのもいいと思います。 ただ、テレビ局は華やかな世界だと思われますが、実際はそんな華やかな生活が送れるのは正社員だけです。 子会社の契約社員のＡＤ等は、低賃金・過酷労働に絶えられず次から次に辞めていきます。 ただ希望者は腐るほどいますので、状況が改善されることはありません。 また頑張ったからといって、契約社員から正社員になれるのは今の時代はほとんどないでしょう。 （子会社では昔はけっこうあったようですが） 結局、夢を追いかけて入ったけれども、あきらめて去っていく人がほとんどです。 しかもそういった人はテレビ局でしか通用しないスキルしかなく その後の転職活動に不利になったりもします。 質問者様がよっぽどその仕事に対する理念や才能をお持ちでないと、かなり厳しいというのは覚悟しておいた方が良いと思います。 とにかくテレビ業界は人の繋がりが大きいですので、もし入られるようでしたら エラい立場の人に可愛がられるように頑張ってください。 希望の仕事じゃなくても、なんらかの面白みのある仕事を紹介してもらえる可能性はあると思います。 ちなみに私は20代半ばでバイトとして子会社に入り、その後契約社員になりました。 ただ賃金は低く、仕事は雑用ばかり、またイベントは土日がメインで、深夜まで準備が必要。女性が長く働ける職場ではないと思い退社しました。 ただとても楽しかったです。面白い人にたくさん出会います。 テレビの仕事は、頭で考えて道順を探っても的外れになります。 とにかく自分の希望に近い現場に飛び込みましょう！ 質問者様が将来希望通りご活躍されるのを祈っています。長文すみません。
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- doroqich
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こんにちは イベントプランナーはよくわからないですが、 マスコミ派遣は、会社によって期間を定められているようで、 １年なら１年 ３年なら３年 以上は、その会社では働けないようです。 なので、 Ａテレビ局が３年と定めているなら、Ａテレビ局に３年後再び入るということは出来ないと、テレビ子会社の派遣会社の方がおっしゃられていました。 社員登用もあまり期待しないほうがいいかなと。 中途採用で、違う職種に行くってとても難しいと思います 一般事務→企画も、数字的な関連はあっても、全く別物かと思えます。 企画や演出などのモノ作りは感性や、動向を見る目、なども求められると思うので、実務経験からの転職のほうが有利ではないでしょうか。 マスコミって、安定してやりがいがあるイメージですし、人気も高いですし、営業の求人は見かけますが、企画などはめったに見ないです。 営業でも『応募資格』に『経験者』がほとんどだったと思います。 私は20代後半で転職活動中なのですが、 未経験で『この仕事をしたいです』と言っても、 『イメージはどうなのですか？』『実際働いてみないと、イメージと違うかもしれませんね？』と言われて、“書面に経歴として表せるものがないと能力面で面接官を納得させる”ことが出来ないと痛感致しましたので；； 企画がしたいなら、『テレビ局』にこだわりを持たれなくてもいいかと思いますし、 テレビ局で勤務されたいなら『企画』にこだわりを持たれなくてもいいかと思います。 『テレビ局の企画』イメージはいいですが、実際働いてないと、面接官からすれば『憧れ』だけで説得力にかけるかなと思いました。 と、マスコミではないですが、未経験で、ある業界の企画の面接を受けに行った感想を書いてみました。
お礼
ご回答ありがとうございました。 マスコミ派遣ではそのようなルールがあるのですね。やはりテレビ局の 派遣は派遣で、それ以上になるにはかなり厳しいことを考えておかなくてはなりませんね。 投稿した日からアドバイスなどを読んで考えた後、テレビ局での派遣は 辞めることにしました。テレビ局よりも、イベントに関して携わって いきたいとわかったからです。 doroqichさんも、私と同じように転職活動中なのですね。 お互い良い将来へ向けて頑張っていきましょう。 ありがとうございました。 （またこちらでご相談することがあるかも知れません・・＾＾；）
一般事務の実務経験はあって損は無いと思いますが「イベントプランナー」をやりたいという 目標が最初からあるのであれば最初からイベント関係の仕事に就いた方が良いのではないでしょうか。 一般事務の経験を積んでからイベント関係の仕事に就いたとしても、結局は企画や演出なんかは 場数を踏まないと直ぐにはできないと思います。 会社からすればイベント関係の会社なのですから、事務ができる人よりも企画・演出ができる 即戦力の人を求めると思います。 イベント関係の会社に、最初は一般事務からでも入れるのであれば入って、とりあえず 基本から覚えるようにしてステップアップすれば早いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございました。 おっしゃるとおり、はじめから「イベントプランナー」への考えの方が 強かったのかも知れません。イベント関係に会社に就くことが一番 先決ですね。 よく考えて行動したいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございました。経験者の方からのご意見、大変参考になりました。 確かにあれだけ大きいテレビ会社の中は、派遣や契約社員や下請け会社等など 本当に沢山ありますよね。その中で一般事務での派遣・・・アドバイスをもとに考え、 テレビ局での派遣は辞めることにしました。 やはりイベント関係の仕事に携わっていきたいです。 きっとそれも、ADと一緒でticoticoさんのあおる通り過酷な毎日でしょうね。 始めてみないと何とも言い難いですが、それが自分の性分に合っているか。。なかなか足を踏み込むのに時間がかかっています。 前向きに励んでいきたいと思います。 ありがとうございました。