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二代目社長
二代目社長が何をしにこの会社に来たのか疑問に感じます。以前は親のコネで入社した会社でそこそこの評価を貰っていたそうですが、今現在では親に頼り従業員に頼りで人一人分として作業してないので効率が良くありません。一度親の前で聞きました。この会社に何を求めてきたのか?を。何もしなくてもお金になるから?長男だから?この会社を守る為?私は言いました。やらないならやらないでも良いです。私が現場をみんなと一緒に管理していきますから。社長としてお金を貰ったり口を出したりしても。やるなら一度手を出した作業なら最後間で責任をもちましょう。本人は自分は皆さんと一緒だ、と言ってくれました。親も少々ダラシナイと感じている様ですが可愛いらしく全てカバーしていく様な態度です。親子関係は良く分かりますが、ここは会社ですから。初代に惚れて今日まできました。何があってもこの会社でやっていくつもりです。ただどう整理したらいいですか?
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質問者が選んだベストアンサー
社長が現場に出て作業をしているのですか? それは作業がどういったものかを知るためにやっている程度の話しで、効率良く作業をするためでは無いのと違いますか? >今現在では親に頼り従業員に頼りで 別に1人で何でも出来るのなら組織にする意味がありません。 お互い頼りあうから組織でいるんです。 まずは自分の質問文をしっかり整理しましょう。
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- bfox
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まぁ、まずはご自身の文章を整理した方がよろしいかと…… 言いたい事は理解できますが、あまりにも文章が唐突で読みにくいです。 さて本題ですが、質問者様の職務がどのようなものであるか解りませんのでなんとも言えませんが、今の会社でやっていくつもりなのでしたら、社長ご子息とはどうしても今後上手くやっていかなければならないわけですよね? そして、現社長はご子息なんですよね? であれば、質問者様が彼を一人前に育て上げるべきでしょう。 それが質問者様の、会社の、ご子息の為ではないでしょうか。 ご子息を立派に育て上げればきっと良い会社になると思いますよ。
お礼
ありがとうございます。質問が下手だったのでご迷惑をおかけしたと思いますがとてもいい答えを貰いました。作業をしにきているのではなく様子を伺いに来ている。そう思って社長を見る。事にします。