店舗倒産について

質問

「持病を持っている方からの相談事なのですが」
現在、某店舗「比較的体に負担のかかりにくい部署」で働いている方が居ます。約１ヵ月後に、その店舗が潰れると上司からの報告があったそうです。
潰れる際には、(1)退職するか(2)他のショップブランド「移動場所強制指定」＝「体に負担がすごくかかる場所」に移動になるか選択肢が２つあるのですが
何分、持病を抱えているため、(1)と(2)の選択は避けたいようです。
移動せず潰れたと同時に退社したとすると自己都合退社扱いにさせられてしまいそうなのです。
かといって移動場所強制指定のショップブランドへ行くと過剰労働勤務場所のため過労死してしまいそうだと本人は凄く悩んでいました。
このような場合、同じ会社内で「比較的体に負担のかかりにくい部署」に移動するようなことは出来ないのでしょうか？
モラルを全く考えずに会社の命令だけをただ素直に受け入れるしかないのでしょうか？
私の友人が大変困っておりますのでお応えを宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#155097

＞同じ会社内で「比較的体に負担のかかりにくい部署」に移動するようなことは出来ないのでしょうか？

何事も相談です。
持病を持っていること。身体に負担のかからない勤務でないといけないことなどを
告げて、そういう部署に回してもらうようにお願いしてみるというのが
第一ではないでしょうか。

こちらなんかが参考になると思いますが、
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html

それでもダメなら会社都合の退職を勝ち取るために
勉強し、会社と闘わなければいけません。

お礼

参考になりました。早急なご返信誠にありがとうございました。