外国人研修・実習生

質問

外国人研修・実習生の制度がありますが、
この制度を利用すると、記号、研修・実習生ともに制約があると思います。
なぜ、出稼ぎという位置づけで入国・就職しないのでしょうか？
就労ビザや入国審査の手続きの容易さからなのでしょうか？
事情をご存知の方、よろしくお願いします。

回答No.2

harisu2 · ベストアンサー

http://www.b-cause.co.jp/05staff/visa.html

ちょっと　おまけで
単に労働という　就労ビザは出ません
研修・実習生も　期間内に資格を取らないと帰国させられるものもあります

技術者は　結構曖昧な感じです　アジアからのIT技術者として　働いてる
(会社でよく見る)

回答No.1

harisu2

外国人の就労ビザには　制限があります
基本的に　国家資格を持ってないと働けません
弁護士とか調理師・医師・看護士・などなど・・・

安易に外国人労働者を認めてしまうと　国内の労働者の賃金が下がり
労働環境が悪くなるからです。国内労働者の保護ですね

研修・実習生という名目で　実は安く使っているという実態はありますが
使える年数には限界があります