行った先にはあの人が・・・

質問

散々、文句を言って辞めていったひとがいます
そのせいで私が解雇になりました
やりたいことをやらせてもらえないという不満でしたが
こちらには何も言わず、他部署の人に言っていました
社長にもあることないこと言いました。
新人で若い子だったこともあり、皆がその人の肩をもってしまいました。

その後その人は謝りにきたそうです。

転職した先に、何とそのひとがいます。
心機一転がんばろうと思っていた矢先です。

その人が許せないです

正しい心の持ちよう、接し方を教えてください。

回答No.2

skyblue1 · ベストアンサー

恨みや憎しみからは何も生まれません。悔しい思いは忘れられないかもしれませんが、鍵をかけて心の奥底のしまうことは出来るでしょう。
そして鍵は捨てましょう。くだらない人間にはいつか罰が下ります。
恨みを持ち続ける人間にも同じように罰が下ります。
目標と希望を持って頑張りましょう。いつか幸運がくるものです。それが人生です。
世の中にはもっと苦しんでいる人がたくさんいます。子供を殺された人、事故で寝たきりになった人、あなたははるかに幸せなはずです。
自分の人生を明るくするかはあなたの心の持ち方次第です。
目標を持って頑張ってください！

お礼

ありがとうございました。恨む気持ちで自爆するところでした。

このことは鍵をかけ、それは捨てるよう努力していこうと思います。

自分が加害者にならないで良かったのだと思うようにします。

されたことに対して恨んで、今度は自分が他者から疎ましい存在になりたくはないです。

ただ、現実問題として今後のために私の上司には（部署は違います）このことは言っておいた方がいいでしょうか？
また、いいように言われて私が悪者になる目にあいたくないです。

回答No.4

skyblue1

上司への相談は、まだしないほうが良いでしょうね。上司の人が信頼できるのであれば話しても良いですけど、話したところで聞いた側は見ていないので判断はつきませんので、自分から動く必要はないでしょう。
聞いた側も、この人は自己防衛するために話してると思うかもしれません。問題が起きたときに、自分の正直な気持ちを上司の方に話したほうが良いと思います。

お礼

ありがとうございます。
そうします。

補足

皆様ありがとうございました。

人を恨まず、自分を反省すること、正しいと分かっていても、実戦することや心の底から思うことはとても難しいことですね。

でもそういう人間を目指して頑張っていこうと思います。

回答No.3

blazin

それは過去。
貴方が心機一転頑張ろうとしたように、その相手も同じく心機一転を計ったんです。気持ちは分かるよ。
でもその人は貴方に対してではなくても謝りに来てるじゃない？
自分のした事に対する自覚はちゃんと持ってる。迷惑掛けたとも思ってる。
だから新しい場所で貴方と関わっても、貴方に迷惑を掛けるような事はしない。彼は彼で頑張ろうとしてる。貴方も貴方で転職先で頑張らないといけない。良い意味でその相手を構ってるゆとりは無い筈なんです。
先ずは足元から。その心機一転の気持ちを忘れずに貴方は貴方の場所で頑張る。それが貴方の正しい心の持ちよう。
過去を許せなくても良い。でも許す許さないを考える場所はもう変わったんです。今は新しい場所での人間関係だからね。そこは貴方も大人として。
貴方なら出来る筈です☆

お礼

ありがとうございました。過去なんですよね。

全てに後ろを向いていたので、前をみていこうと思うようになりました。

今は与えられた仕事を覚えられるように全力を尽くそうと思います。

回答No.1

sunset-ti

もう関わらないことです。
仕事で関わるときは割り切って仕事の時だけ必要なことをしゃべるだけでいいと思いますよ。

お礼

そうですよね。
割り切ろうと思います。

ですが、何かあったときにはどんな手をつかって嫌がらせをしてくるか、恐怖です。