このような状況で転職すべきかどうか

質問

初めて投稿させてもらいます。
私は今、勤めている会社に当初は派遣社員として入社しました。
一年くらい派遣で働いてその後は社員になりました。
社員になった直後から、同じ部署の女性社員から精神的ないじめを受け始めました。今までみんなで食べていたお昼ご飯を一人で食べるようにと言われたり、影であの人は（私）は仕事ができない。いつもミスをする。といった事を他部署の人に言って回りみんなは昔からいるその女性社員のいう事を信じて、私が仕事の事で他の人に注意したりすると『お前みたいに仕事もろくにできない人間から言われたくない』など言われてすっかり自信がなくなりつつありました。そんな状況でも仕事的にはやりがいのある仕事だし、せっかく社員になれたのだから頑張ろうと思ってました。

しかし、半年位前に同じ部署に中途で男性社員が入ってきました。私と全く同じ仕事をする人です。その男性社員は入ってくるや否や私の今までしてきた仕事をするようになり、私は裏方というか雑用だけになってしまいました。それは私にとってこの上ない屈辱であり会社に行くのが嫌になりました。
上司にもそのような状況を訴えましたが、私より彼のほうがスキルがあるし
なんといっても将来、会社を背負っていく立場になる人材だ。私だけに会社の大事な仕事を任せておくわけにはいかない。しかし私も必要な人材であることには変わりないと言われ、私もそれ以上上司と仕事の配分についての話し合いができないまま今日まできてます。
最近では会社にいってもする仕事はないしということで先日、体調も悪かったこともあり会社を休みたいと連絡しました。

すると上司から忙しい時期に休まれるのは困る。それでも休むのであれば
今後のことを考えなければなないと言われてしまい、無理して会社に出社しましたが既に私がするはずの仕事をその男性社員がしており、結局私は何のために会社に行ったのだろうと虚しくなってしました。

この先、こんな状況におかれたままでも我慢して会社にい続けるべきか転職したほうがいいのか真剣に悩んでます。アドバイスのほう宜しくお願いします。

回答No.1

r99 · ベストアンサー

社会人になっても中高生のようなイジメをする
馬鹿な大人が多いのは問題ですね・・・。
質問者さんの御苦労、お察しします。

さて、今働いている会社はどれくらいの規模でしょう。
ある程度、規模が大きいのであれば、人事部あたりに
相談したりするのも有りかもしれませんが・・。
今の部署から配置転換でもしてもらわない限りは
なかなかイジメから抜けだせないかもね・・。

ただ上司も、その上にさらに上の上司ってのがいるので
次にこんなひどい仕打ちを受けたら、その上に掛け合って
みるのもいいかも。（なかなか難しい事かもしれません）

どちらにせよ、相手は貴女を舐めています。
どこかで気持ちを引き締めて毅然とした態度で望まないと
どちらにせよ長くその職場で働くのは精神的に辛いでしょう。
パワハラで訴えて刺し違えます・・くらいの覚悟は
いるかもしれない。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

私の働いている会社は世間で言われている大企業の子会社です。
そしてその親会社である人事部に匿名で今の状況を話したこともあります。
しかし、回答としては仕事については全く仕事がなくなったわけでないし、
私が今、抱いている思い『雑用などだけで不満』と言うのも私の甘えなのではないか、雑用もれっきとした仕事だし、女性社員（役職は主任）から直接言われているわけなくあなたの被害妄想ではないかと？ボイスレコーダや証拠があるなら対処することも可能だが・・・
しかも本来誰もがしたい仕事をしているわけではなく、いろいろと言われているのが事実ならば言われるあなたにも原因があると言われてしまい返す言葉がありませんでした。
今の私は上司がいうようにスキルが足りないから（実際みんなの前で仕事ができない奴だなぁと言われみんなも笑ったりします）仕事が減って当然なのなもと思ったり、とにかく自分を責め続けてます。
早いうちに見切りをつけたほうがいいのかもしれませんね。