採用について、会社側の意見を聞きたいです・・・。

質問

前職はパートで３年、一般事務をしていましたが、経営悪化で解雇されました。失業手当はすぐに支給されましたが、母子家庭のため早期の再就職を望んでいました。ですが求人が少ない上に子供がいる為、時間や休みの都合もあり、なかなか条件の合う仕事はありません。
私は1日でも早く就職したいのですが、会社側は選考にとても時間をかけているように思います。求職活動は3回目になりますが、以前は何年も前だった為か1社か2社目で決まっていました。今回は現在のところ、5社から不採用となっています。本当に求人が少なく、やりたいことや収入などでは選んでいられません。条件は(1)時間(2)休日(3)内容(4)距離(5)給料と、自分の状況を理解して選んでいます。それに反して会社側は今とても応募が多いようで、結果の連絡までにあまりにも時間がかかっています。今までは即日や2～3日、遅くても１週間もあれば返事を頂けていましたが、今回は5社とも1週間～半月が経っても連絡なしまで・・・。
初めは最低限、会社側へ迷惑のないようにと思い1社を受けたら返事が来るまで待ち、それから次の応募をしていましたが、先ず応募をしても面接が翌週→更に返事が翌週であったり、履歴書の送付→１週間後に面接の連絡→翌週に面接→そこから返事に10日とかかったりしています。そんなこんなで5社で3ヶ月近くかかってしまい、就職を急ぐ私は先日2社の応募を同時に行いました。ですが万が一どちらかが先に受かった場合、あとの連絡を待つべきか先に受かった方へ就職するべきか、どうしたら良いのだろうと真剣に悩んでいます。
仮にA社とB社とします。A社はすでに面接を終えているのでそろそろ返事もあるかと思いますが、B社は履歴書を送付している段階ですのでまだ時間はかかりそうです。職種は同じですが、強いて選ぶとしたらA社ですが、A社は遠くパートになります。B社は近く正社員ですし、生活のことを考えたらB社に就職できたらありがたいくらいです。
ですが返事は間違いなくＡ社の方から先に頂けると思います。そしてもし仮にA社に受かっていたら・・・。このご時勢に選んでいる場合ではないのは分かっています。でも生活のことを考えるとやはりB社に就職できたら、それはやはり一番だと思います。だけどB社が駄目だったことを考えると、A社に受かっていれば現在の再就職の厳しさを十分に感じている私は断る勇気がありません。
仮にA社に受かっていた場合、正直にB社の結果を待っていることを伝えた方が良いのでしょうか。それとも、こちらも考えたいと言って待ってもらっても良いものでしょうか・・・。会社側は応募は多数あるはずで、私でなくても良いはずです。特に何も優れている訳でもなく、一般程度の資格や経験しかない私の返事を待ってまで採用しなくても、すぐ別の方も決まるでしょうかし、分かっています。
だけど何とか就職したいのです・・・会社側からすれば採用してやるのに待ってくれとはどうなのでしょう・・・やはりもうその時点で駄目でしょうか・・・。

回答No.1

cccrea · ベストアンサー

自分勝手な考えかもしれませんが、私なら決まった方にとりあえず、採用してもらう。あとから、条件が良いところが決まり次第転職ですね。

採用してくれた会社に転職活動していることは内緒です。決まったら、正社員で決まったので、申し訳ないが退職させてもらいます。

実際に、私は一度に五社位面接をして、決まったら仕事をする。後から、条件の良いところをが決まったら３日で辞めた事もあります。

そんなの、会社も慣れていますよ。だってパートですから。正社員で採用なら、そうもいきませんが。

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
すごく心強い意見です。心は痛みますが、正直、私だって生活の為に働いているのですから・・・少しでも良い方があればと思ってしまいます。
頑張って働いていても、会社の都合で解雇されて、こんなことになってしまたのだし・・・。

回答No.2

13gorugo

大変失礼ですが、2社受かる可能性は低いです。貴方は応募が少なすぎます。もっと積極的に応募しないと。両方受かったらとは楽観過ぎですよ。現在の不況下での求人の場合、何らかの理由があります。特に社員募集の場合は。よって企業も慎重に選抜します。
但し、採用に携わった経験から脈ありの場合は返事は早いです。仮に判断が微妙な場合は二次面接や再度の面接等なんらかのアクションをとる傾向があります。あまり長期の連絡なしは期待しないほうが良いです。
A社はパートですよね。仮に受かればお返事は○○迄に勤務は○○日からでお願いしますといってみれば。
逆説的ですが、求人多数の中で貴方を選抜した以上企業は貴方に働いて欲しいのです。採用決定→待てません＝人手不足（キツイ環境）かもしれません。貴方に働いて欲しいのか、誰でもいいくらいなのかですね。