再チャレンジ試験

質問

平成１９年（安倍内閣のとき）に始まった国家公務員の再チャレンジ試験は、なぜ倍率が高いんですか？人事院の公表資料（３０歳採用で給与が最高で２１万円。高卒２０代職員と同等の処遇）から判断して、３０代の転職として、何も利点はないと思うのですが？

回答No.1

otasuke718

企業の人事にいた者です。
推測を交えた意見になりますが、コメントします。

やはり公務員の安定度と営利追求ではない公共サービスに惹かれる点があるのではないでしょうか。給与には直接表れない福利厚生面の充実も見逃せませんしね。そう簡単にクビにはならず、市場よりも安い家賃で職場に近い場所で官舎に入れるとなれば、この不況下で人気があるのも当然だと私は考えます。

こんなものですが、参考になったでしょうか。

お礼

ありがとうございました。