仕事上の悩み

質問

こんにちは。

医療業界に転職してもうすぐ１年のものです。
今回ご相談したいのが、労働条件に関しての悩みです。
簡単に羅列して書きますと・・・
1、仕事をまったく教えてくれない。１日中ほったらかしの状況です。
2、2ヶ月ほど前に中途で新入社員が入ったのですが、その2人には研修をきっちりしてあげたり、営業車もETC付新車を用意してあげたり…。(私が一番高速道路を利用しています。)私のときは全くありませんでした。
3、大きな取り引きは全て自分たちで取って、私には金にならないようなものしかまわしてくれません。
かなり愚痴っぽくなってしまいましたが、こういった労働環境を相談できる窓口ってどこかありますでしょうか？？

よろしくお願いします。

回答No.2

mat983

＞医療業界に転職してもうすぐ１年。
仕事をまったく教えてくれない。

パワハラ、セクハラは犯罪ですが、この質問内容では相談の窓口はないと思います。
直属の上司ではなく、社内で相談できる方がいないのでしょうか。

回答No.1

noname#145046

大変失礼ながら、かなりキツイことを書かせて貰いますが、その点はご了承ください。

> 1、仕事をまったく教えてくれない。１日中ほったらかしの状況
> です。

そもそも仕事は教えて貰うものではなく、覚えようと努力するものです。
例えば、「今、手が空いているのですが、お手伝いできることはありませんか」とか先輩社員や上司に声を掛けていますか。
また、「ここが分からないですが、教えてくれませんか。」とか先輩社員や上司に声を掛けていますか。
このようなことをしないと、努力しない社員だと判断されて、誰も相手をしてくれなくなります。

> 2、2ヶ月ほど前に中途で新入社員が入ったのですが、その2人には
> 研修をきっちりしてあげたり、営業車もETC付新車を用意してあげ
> たり…。(私が一番高速道路を利用しています。)私のときは全くあ
> りませんでした。

それは、他の社員は仕事を覚えようと努力をしていませんか。
どんな世界でも努力する人は評価されて、そのような扱いをされていると思います。

> 3、大きな取り引きは全て自分たちで取って、私には金にならない
> ようなものしかまわしてくれません。

質問内容から判断しましたが、営業職だと思いますが、自分自身の努力で新規顧客を開拓するのが、当たり前です。
自分で飛び込み営業をすればいいだけです。

要は、自分自身が努力もしないのに、労働環境のせいにしているとどこの企業で働いてもそれなりの評価しかされなくなりますよ。