辞めた社員へのプレゼントのお金返して欲しい

質問

私はとある会社（委託社員）で働き２年経ちます。
最初はＡ社で１年働いてましたが、人数削減で私の会社のスタッフ自分も含め３人解雇されました。しかし私には自分の会社内での仕事があったので異動という形です。残りの２人のスタッフは、そのまま辞めてしまいました。そして自分の会社内で半年くらい働いてましたが、Ａ社に残ってた、自分の会社のスタッフが辞めるから私に急遽行くように言われ、またＡ社に戻って半年働いてました。しかし景気悪化でＡ社から契約解除されたようで、先日、自分の会社から伝えられました。
一応、自分の希望としては、自分の会社内での仕事をしたい！と申し出たのですが、その仕事も減って来てるらしく、会社内で仕事は探しておくけど場合によっては解雇になるかもしれません。

私としては、Ａ社で残ったスタッフが辞めなければ私は、ずっと自分の会社内で働けたのか！と思うとその辞めた人間をかなり恨みますが

私が辞めた時はＡ社の残った社員からプレゼントはなかったのですが
Ａ社に戻った時に辞めた○○くんへのプレゼントあげたから１、０００円くれる？？と言われしょうがなく渡しましたが実際に自分がこんな状況におちいってしまうと辞めた人がいなければ私は安泰だった！
自分が異動の時は何ももらえなかった！と思うとその１、０００円返してほしくてたまりません。変なケチな人間だと思われてもいいので
私の気持ちＡ社の人間に伝えてもいいと思いますか？？

回答No.6

kumajiro4 · ベストアンサー

確かに自分の気持ちに正直になることは重要で、かつ誰もがソウありたいと思っていると思います。相談者の気持ちも少しはわかりますが。

でも世の中、それでは巧くいきません。時には自分を隠したり、反対の意見を言ったり、----ケースバイケースです。　世の中で生きていくため、みんな経験することだと思います。まして自分の一言が迷惑な事件を巻き起こすことが事前に予測つくのであれば、なおさらです。
もう少し、大人になった方がよいのでは？そんな気がします。

それでも＜変なケチな人間だと思われてもいいので＞というのであれば、好きにしなさい。

周囲への迷惑も考えて！周囲を見る目も養って！
世の中相談者一人で生きているのではありませんから。

回答No.5

hinatamomo

好きにすればいいんじゃないですか。が、冷たいようですがそんな事をすればますます解雇のターゲットになるでしょうね。

回答No.4

haberi

1000円返せというより、このままだまってやめるのは悔しいからなんか
腹いせしてやりたい、ということですよね。
A社とあなたの所属する会社とは密接な関係があるようですから、
そのような行為に出ることによってあなたの就職環境がさらに悪化する
可能性はないのでしょうか。
もしちょっとでも可能性があるなら、ここは我慢だとおもいますが。
まあ、感情をとるか実を取るかって話ですね。

回答No.3

dexi

使いおわったお金が戻ってくる可能性は
ほぼ無いと思いますが、
気持ちを伝えればあなたが納得できるなら
すれば良いです。
聞かされたほうにストレスでしょうが
あなたはスッキリします。

回答No.2

sayapama

１０００円の事で、そこまで自分を蔑んでも良いのなら言ったらいいと思いますよ。

おそらく言われたＡ社の人間は皆そろって「何を今さら細かい事を言い出すんだよ。１０００円くらいでキャンキャン吠えられるくらいなら、私がポケットマネーで出して追い払ってやる。」と思うでしょうね。

冷たい言い方になりますが、貴方が職を追われる理由は辞めて行った人にあるのではありません。
Ａ社に残っていたスタッフが辞めなくても、自分の会社内での仕事が減っているので、遅かれ早かれ貴方は職を追われていたと思いますよ。

回答No.1

marimarim

きつい言い方ですが
　答えは出ているではありませんか？

貴女は
変なケチな人間だと思われてもいいので＞
A社の人間に伝えてはいけないという法律は私の
知る限りありません。
　何と思われてもいいと思っているのだから
　おやりになってください。

　人事の異動に関しては貴女のわかりえない
もっと複雑な理由があるのかもしれませんがね。