途中から扶養枠をはずれると

質問

1月から4月まで　パートで総計36万働いています
６月からパートの扶養枠を外れて働きたいと
思っています
新しく働く会社が　社会保険　厚生年金を出してくれるとします
その場合　給料が年間130万を超えた場合　
あとから　どれくらい税金がかかるのでしょうか？

もし　年間130万を超えて　新しく働く会社が　保険　年金を
出してくれない働き方だと　来年すべての　国民年金　国民保険を自分が払うのでしょうか？

回答No.3

ma-fuji · ベストアンサー

＞新しく働く会社が　社会保険　厚生年金を出してくれるとします
半分は会社が負担してくれますが、残りは自己負担です。

＞給料が年間130万を超えた場合あとから　どれくらい税金がかかるのでしょうか？
今後月１５万円の収入だとして年収１４０万円だと、所得税が年間約１２０００円ですね。
これは、”あとから”ではなく毎月の給料から少しずつ天引きされ、年末調整で精算されます。
あと、住民税（前年の所得に対して翌年課税なので、来年６月からかかります）が、約３００００円です。

＞年間130万を超えて　新しく働く会社が　保険　年金を出してくれない働き方だと　来年すべての　国民年金　国民保険を自分が払うのでしょうか？
来年ではなく、今年です。
前に書きましたが、どの会社も全額は負担してくれません。

回答No.2

coco1701

＞６月からパートの扶養枠を外れて働きたいと思っています
　・ご主人の健康保険の扶養から外れて働くわけですね
　　（月額で108333円（通勤交通費込み）を超える金額で働く）
＞新しく働く会社が　社会保険　厚生年金を出してくれるとします
＞新しく働く会社が　保険　年金を出してくれない働き方だと　来年すべての　国民年金　国民保険を自分が払うのでしょうか？
　・会社が負担するのは保険料の半額です、半額は自己負担です
　　社会保険に加入できるかどうかは、金額ではなく働き方によります
　　週の所定勤務時間が正社員の3/4以上で、月の所定勤務日数が正社員の3/4以上の場合は社会保険（健康保険、厚生年金）に加入できます
　・上記のどちらかが欠けていた場合は、社会保険に加入できませんから、ご自分で国民健康保険、国民年金に加入することになります
　　当然保険料はご自身で全額支払うことになります（当然会社の補助等はありません）
　　扶養から抜けたのが月中ならその月の分から、末日なら翌月からの支払です
・税金については、＃1さんの回答にありますから省略します

回答No.1

mukaiyama

＞６月からパートの扶養枠を外れて働きたいと…

何の扶養の話ですか。
(1) 税法
(2) 夫が会社員等だとして、社保
(3) 夫が会社員等だとして、給与 (家族手当等)
それぞれ別物で要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞あとから　どれくらい税金がかかるのでしょうか…

健保のカテですが、税金とごちゃ混ぜにしてはいけません。
税金に 130万というハードルはありません。

所得税は、基礎控除以外の「所得控除」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1100.htm
に該当するものが特になければ、1年が終わった時点で 103万円以上の給与があれば課税されます。

所得税は 103万円を超える部分の 5%、
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1100.htm
住民税は 95～100万円 (自治体によって違う) を超える部分の 10% です。

自分で国保や国民年金を払う場合は、これらは所得控除の一種である「社会保険料控除」になりますので、103万円からさらに所得控除分を超えるまで課税されません。

＞来年すべての　国民年金　国民保険を自分が払うのでしょうか？…

社保は税金と違って、暦年単位で考えるのではありません。
任意の時点から、この先 1年間の収入見込みが 130万円を超えることが判明した時点で、自分で国保、国民年金をかけます。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm