会社に対しての対応

質問

金曜日連絡する時間をすぎて、起きてしまい、仕方なく、具合が悪くて休みます。といい、お休みしました。月曜日は、普通にいきますが、どのような対応が、いいか？ベストアンサーを教えてください。
いちを9：30をすぎて、連絡したので、無断欠勤扱いになってしまっています。

回答No.1

sugeaho

会社によって違いますけど、
あなたのビビリようから察するに、
かなりきびしい会社なのでしょう。
始末書を書いたほうがいいかもしれません。
http://www.akaitori.com/simatsu01mudankekkin.html
<例文>

　　　　　　　　　　　　　　　　始末書

平成21年5月29日、無断欠勤をしたため業務に支障をきたし、
会社に多大なるご迷惑をおかけしましたことを
深くお詫び申し上げます。

理由は下記の通りです。
１.朝、起きたら９：３０だった。
２.起きてすぐ連絡したが、遅くて無断欠勤になってしまった。
３.急な失態に動揺し、「具合が悪い」嘘の理由を報告してしまった。

今後、早寝早起きを徹底し、二度と無断欠勤しないことをお誓いし、
始末書を提出いたします。