解雇か停職か

質問

私は私立大学の事務職員をしております。
１月に新年会があり、日本酒を５合ほど飲んで帰った私は帰宅後に勤務する大学の各課の代表メールにわいせつ画像（自分の性器）を添付したメールを送信しました。当然わいせつ図画公然陳列容疑で逮捕され、罰金刑を受けました。
この場合やはり解雇と考えたほうがいいのでしょうか？それとも停職でしょうか？
判決文を上司がコピーして持ち帰りました。

今は自宅待機を命じられています。

回答No.1

poolisher

「自分から辞めてください」（諭旨免職）相当ではないでしょうか？