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おしゃべりな男ってどう思いますか?
うちの会社に去年入社してきた30才の男の人がいるのですが、この人がすごくおしゃべりで、仕事上で起きる些細な事をすぐに支店長に話す為話が大きくなり、ややこしくなります。ですから、なるべく関りたくはないのですが、仕事上どうしても関ってしまいます。このタイプの人とはどう接すればいいのでしょうか?
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彼を寡黙にさせようとしても難しいですからね。 ただ貴方だけじゃなく彼がおしゃべりな感じの雰囲気をかもし出しているのは皆理解している部分もあるでしょうからね。 大きく話しても、結局それがたいした事では無いという事が今までもあった筈なんですよ。それも踏まえて貴方は貴方で必要な会話や情報共有はすると。ただおしゃべりだと分かっているなら、必要な事以外は敢えて重ねないで淡々と対応する臨機応変さも必要になるかもしれませんよね☆
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- 2009ken
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回答No.2
業務上の報告事項は、直属の上司にのみ報告など、明確なルールを決め、それに逸脱しないようにさせればいいでしょう。おしゃべりを直すことと、業務命令に従わせることは、異なります。そういった内容を、あなたの上司に相談されてはどうでしょう。
お礼
ありがとうございます。 今後は臨機応変に対応する様にします。