違法ではないですか？

質問

主人の勤める美容室の事です。
７店舗、社員３０名でそのうちの１店舗の店長をしています。
新商品が出る度に、社員全員に強制的に購入させられます。
「○○が発売になるので、それぞれ購入し使って見て下さい。
○日に集金します」
と言う内容でＦＡＸが届き、全員の会議の時に集金。
払わざるを得ない状況にさせられるそうです。
以前、１万円程のヘアアイロンを断った所、とても気まずい雰囲気になり、嫌な思いをしたそうです。
この様に、社員に希望も取らずに半強制的に購入させるのは違反ではないのですか？
また、違法であるならこの様な行為を取り締まる所はどこでしょうか？
そんな会社やめちゃえばいい！と思うのですが、このご時勢そうも行きません。
ちゃんとした機関から会社へ言ってもらいたいのですが。。。
主人曰く、毎日忙しく食事も取れない、労働時間なんて完全無視で働いているのに
欲しくもない物を買わせるなんて違法だ！！
と怒っています(^^;
どうぞお知恵をお貸し下さい。
よろしくお願いします。

回答No.1

marcy1 · ベストアンサー

10人以上働いていれば就業規則の作成をする必要性があると思います。就業規則はありますか？労働に関する監督官庁は労働基準監督署になります。近くの労働基準監督署に事情を説明してみてはいかがでしょうか？

お礼

お礼が遅くなり失礼しました。
ありがとうございました。

回答No.4

lirhhs

こういう時こそ　弁護士に相談に行けばいいと思いますよ。
相談料は一回３０分５０００円位なはずです。
何かある度に購入させられて　納得もせず不快な思いをし続けるなら
５０００円払って相談して　違法性は無いのか・・また
どのような対処法があるのか　白黒付けられるだけでも
欲しくもない物を購入するお金に比べればずっと価値があると思います。
よい弁護士さんに出会えることをお祈りします。

お礼

お礼が遅くなり失礼しました。
ありがとうございました。

回答No.3

MOMON12345

購入してしまうのは、自分で自分の財布から金を出せば任意です。
天引きされるなら強制とも言えます。
任意であれば断ることが出来ますよね。
その結果として解雇されたり左遷されたら、これは会社を訴えることが出来ます。
ただ任意で買っている以上はなかなか難しいですね。

お礼

お礼が遅くなり失礼しました。
ありがとうございました。

回答No.2

noname#136967

全く違法性はないと思います。
購入させるさせないはあくまで、それぞれの企業やお店による内部事情としか考えられませんし、どこも取り締まれることでもありません。
気まずい思いしたくないのであるならば、どんな世間の環境であろうと転職も視野に入れることも必要なのかも。きつい言い方ですが。
むしろ、労働時間超過等について、勤務先を管轄している労働基準局にでも相談されることです、無論、匿名では受付致しませんが。

お礼

お礼が遅くなり失礼しました。
ありがとうございました。