交通費が適用されないくらいの遠隔地を住居として、働くことは可能でしょうか？

質問

はじめまして。

現在 渋谷の会社で働いていまして、多忙なため 週１日ほどしか家に帰らない状況です。

どうせなら住まい（住民票を置く場所）を田舎にして働けないものかと考えています（※交通費について規定のものをオーバーしてもかまいません）。

さて、ここで問題が２点ほど。アドバイスいただけると幸甚に存じます。

1. 会社周辺エリアで平日を過ごす人に対する労災（通勤ルート時の事故など）の適用はどのようになるのか

2. 労災が出なくてもかまわないとして、被雇用者が雇用保険に入らないということは可能なのか

カテゴリーと若干異なる内容かもしれませんが、ご教授のほどよろしくお願い申し上げます。

回答No.2

5gasira · ベストアンサー

１、通勤災害で労災に認定されるためには前もって会社に申告しておいたルートをおおよそ通っていることが前提になります。よって、田舎から通うのであれば田舎から通うルートを申請しなおせばよいと思います。また、1週間単位で週末だけ田舎へ帰り、週中は会社の近辺から通うとなると通勤ルートとしては会社近辺から会社へのルーとが適用され、週末に田舎へ帰るのは私用とみなされます。

２、雇用保険は雇用する立場にある事業所に雇用者を保険に入れる義務があるのであなたが要らないといって入らなければいざというとき会社が労基署などに指導されます。よって、無理です。

お礼

丁寧に回答いただきありがとうございます :)

> 1週間単位で週末だけ田舎へ帰り、週中は会社の近辺から通うとなると通勤ルートとしては会社近辺から会社へのルートが適用され、週末に田舎へ帰るのは私用とみなされます

週中に住む場所が固定でなかった場合は、うまくいかなそうですね。

ただ、週末の住居を「私用」と考えるのは、目からうろこでした。

ありがとうございます！

回答No.1

zorro

１．業務上なら場所は不問です。
２．強制適用です。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます！ :)

つまり、会社で働くのに住む場所（住民票のある場所）は、法律上、関係ないということでしょうか？

（質問を重ねてすみません。。）