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アルバイトでも労災はでるのでしょうか?
もしも仕事中の時間で倒れたり怪我をした場合には 労災は適用されるのでしょうか? 会社とは雇用契約のみで 現状 国民健康保険は当然全額自腹です。 よろしくお願いします。
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労災加入は雇用者の義務です。保険料も雇用者が負担します。 業務上の怪我と認定されればアルバイト、パートにも適用されます。 雇用保険や健康保険の被保険者かどうかは関係ありません。
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noname#132867
回答No.1
雇用契約している会社に就業中で業務内容にかかわるケガなどについては労災適応されると思います。 ただし、就業中でも業務内容にかかわらないもの、貧血や具合が悪くなり倒れる、などは労災適応外かと思います。 前にいた会社(包丁など扱います、雇用契約のみ)ではどちらの経験もあるのですが、私の場合は上記の対応でした。