同業種の経験は書いたほうがいいのかどうか

質問

こんどバイト応募しようとしている店が過去自分が働いていた業種と同じなんですが
アルバイト暦の欄には書かないほうがいいのでしょうか？

普通に考えれば経験者のほうが採られやすい気がするのですが、
面接に行ったときにバイト暦に同業種の経験を書いたところ、「他店舗のスパイなんじゃないか？」
という疑惑を店長が持っているから同業経験者はとりづらい、と面接の方に言われ、結局不採用になった経験があるのです

ちなみに前店舗をやめた理由は店がつぶれたからです。(スパイ疑惑をもたれたほうの店の)採用担当の面接官の方にもちゃんと説明してあります。
本当かどうか確かめる方法は無いですが、他の条件は問題なかったようですし、自分でも問題ないと思っています

回答No.2

dick_dicks · ベストアンサー

>>アルバイト暦の欄には書かないほうがいいのでしょうか

書くべきです。

>>経験者のほうが採られやすい気がする

その通りです。

>>面接に行ったときに～不採用になった経験があるのです

そんな子供染みた理由で不採用になるなんて有り得ません。「予算の都合上、これ以上採用出来ない」などその店舗に何か事情があった為、難癖を付けて不採用にされてしまったのでしょう。

>>前店舗をやめた理由は店がつぶれたからです

前店舗を辞めた理由が、futaba7777さんが起こした不手際による引責辞任ではないのですから、同業種の経験は書いた方がよいです。

お礼

細かくありがとうございました
やはり何か事情があったのでしょうか

回答No.1

fusajii

ご懸念は、「前にバイトしていた店が廃業した」で
相手に理解していただけます。
何もスパイだなどと考えません。
一般的に考えると・・・
同様の経験者もほうが未経験者より有利に決まってます。

お礼

ありがとうございました