出産手当一時金について

質問

来月、出産を迎えています主婦です。実は、主人が今月末で会社を辞めることになり、国民健康保険OR任意継続で迷っています。やはり、赤ちゃんと私の扶養があれば、任意継続がよいのでしょうか？
また、出産手当一時金の申請はできるのでしょうか？
同じケースを経験の方、いらっしゃれば教えてください。宜しくお願い致します。

回答No.2

X-trail_00

出産育児一時金は
国保でも社保でも一律35万円
本人でも扶養家族でもOK

出産手当金は本人が社会保険に加入していないともらえません。
（4/1より任意継続では不可となりました。）

今回の場合、手当金関係なく任意継続の方が得策です。
国保は扶養という考えが無いのでご主人＋奥様＋赤ちゃんの
加入が必要になるためです。
ということは支払う保険料もその分多くなります。
任意継続の方が保険料は安くなるでしょう。

お礼

そうなんですね、大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

mimutamu

丁度自分も同じように、離職後に任意継続し、出産一時金を給付されました。
国民保険だと給付金も安い為、出産一時金の為に任意継続したと言っても
過言ではありません。

出産金の請求は全て自分で行わなければなりませんが、電話と書類だけで
できますので、特別難しい事はありませんでしたよ。

特別何もなければ、任意継続をお勧めします。