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派遣を辞めると伝えるときの順番・不安
12月から派遣で働き始めてはじめは1ヶ月更新でした。 年末のため、バタバタしていたので 特にやることも少なくて、人間関係もそこまで悪くはありませんでした。 しかし2月終わりぐらいから、仕事のスキルが足りないなぁと 感じていました。営業事務なのですが周囲も私のテキパキさがないので なんとなくそんな空気は流れています。(みんな優しいので口にはしませんが) でも、やはり一緒に働いている派遣さんがもう一人いて その方に私の教育と、もともとの仕事が重なり かなりの負担がいってしまっています。 だんだん引継ぎをしていくうちに、私のミスや、飲み込みの悪さが 目立ってきて相手もストレスがたまってきて みんなに私の文句をいっているのが聞こえてしまいました。 なんだか、申し訳なくなってしまいました。 人間関係も、あまり上手なほうではないので 話しかけられれば話しますが、あまり馴染めていません。 2月半ばくらいに4月から6月の契約も口頭で更新すると 派遣元に伝えてしまいましたが、ここ最近、 仕事面で不安が出てきてしまいました。 会社の移転が急遽、秋に決まったので 早めに辞めたいです。 明日、派遣元に辞めたいことを伝えようと思いますが 3月末までで、4月から6月までの契約は無かったことにできるのでしょうか? また、辞めると伝えてから退職まで なんとなく気まずい感じがいそうです。 派遣先の人には何も言っていないのですが、一緒に働いている 派遣さんだけにでも、伝えたほうがいいのでしょうか? いきなり私が辞めるとなると、その派遣さんもなんとなく いやな気分になってしまうのではと考えてしまいます。 同じような経験があった方にアドバイスをいただきたいです。
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- orangezzzz
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