派遣会社への登録を継続しながら、雇用保険を需給したいが、、？

質問

派遣会社への登録を継続しながら、雇用保険を需給し、なおかつ、親の健康保険の扶養認定も受けたいのですが、可能でしょうか？
派遣会社から、派遣されている派遣先の会社の保険が切れたんですが、今後の事も考え、派遣会社への登録は継続しております。
こんな状態なんですが、雇用保険をもらいながら、父親の健康保険の扶養に入れるでしょうか？
※親の健康保険の扶養に入るには、ハローワークへ提出するための、離職票がいるそうですが、これは、派遣元の会社が出してくれるのでしょうか？
宜しく、アドバイスをお願いします。

回答No.1

kaori7774 · ベストアンサー

失業保険の趣旨を知っていますか？
失業して次の就職までの間の繋ぎ資金です。
決して天下り官僚のために赤字施設を作るためでも、
貴方のように自分の都合のみで金だけよこせと言う人の為の物ではありません。

マトモな会社なら派遣登録中の人に離職票など出しません。
バレれば会社が労働基準局から立ち入り調査を受けます。
扶養に入り失業給付を受けたいのなら派遣登録を解除してください。
ただし支給開始までに３ヶ月掛かりますが

お礼

回答どうも。
早速、派遣登録を止めます。