労災不可？

質問

母はホームヘルパーをしています。
バイクで仕事先に向かう途中で転倒し足を骨折をしました。
手術が必要で、現在入院しています。

事業主に労災について聞いたところ
「ヘルパーは、バイクで通勤している場合は労災がおりない」
と言われたそうなのですがほんとうでしょうか？
ホームヘルパーはバイクを利用してはいけない等決まりが
あるのでしょうか？

労災が下りないととても困るので不安で仕方がありません。
何かご存知の方いらっしゃいましたらアドバイスお願い致します。

回答No.2

doctorelevens · ベストアンサー

仕事先への移動にバイクを使用することは事業主の許可を得ていますか？
「使ってはいけない」という法律は無いですが、
・危険だから使用してはいけない
・公共交通機関を使用しなければいけない
等の決め事が事業主との間にある場合には労災が認められない例があります。

労災というのは労働災害の名の通り「災害」なのであらかじめ危険性を排除する義務が労使双方にあります。
移動するのに当たっては交通事故などに対処するために安全に関する啓蒙活動が必要であったり、疲労の蓄積によって運転を誤ったりしない様な指導が必要な場合があります。
例えば「公共交通機関であれば居眠りしてても目的地までは行ける」等を考えてください。
バイクでは居眠りできませんよね。

絶対に労災が下りないという訳ではないのですが、もめることは多いですね（認められた例も認められなかった例もあります）。
最終的には労基署が判断しますので、相談も可能です。
ちなみに知り合いの介護会社では「通勤及び移動にはバイク・自家用車は禁止」となっています。

お礼

回答ありがとうございました。

許可と言えるのかは不明ですが
事業主はバイクで通っていることを知っていたようです。
また、バイク通勤は不可という話を母も母の同僚も
聞いた事はないとのことです。

もしかしたら契約書？みたいなものに
記載があったのかもしれません。母に確認してみます。

回答No.1

植松 一三（@jf2kgu）

まずは労働基準監督署に相談してください≪ちょっと労災を扱っている所を忘れましたが、ある程度判るはずですし、必要なら中に入って話し合ってくれます≫
もしかして労災保険料を払っていない、≪可能性ですが≫ことも考えられます≪違法です≫

お礼

回答ありがとうございました。
一度公的機関に相談してみたいと思います。

補足

補足としてその後の経緯を少し書かせて頂きます。

事業主に公的機関に相談すると報告したところ
事業所独自の保険から日当の6割を保証するとの提案がありました。
不思議な展開になってきましたのでいろいろな情報を確認しつつ
対応していきたいと思います。

回答をくださったお二人共ありがとうございました。