雇用保険の加入期間

質問

派遣で働いていましたが、先方の人件費削減により更新ができませんでした。
そこで、失業保険の申請をしたいのですが、

１．9月中旬勤務開始-2月末で終了の場合、給付対象からは外れてしまいますか？

２．外れる場合、前職の離職票を持っていくことは可能ですか？
　　昨年６月に退職しています。

３．加入期間は、転職していても累積できると聞いたのですが、失効などはありますか？
　最長３年ほど加入していない期間があります。

よろしくお願いします。

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

＞１．9月中旬勤務開始-2月末で終了の場合、給付対象からは外れてしまいますか？
　・発行される離職票では、５ヶ月相当になりますから、支給対象にはなりませんね
＞２．外れる場合、前職の離職票を持っていくことは可能ですか？
　　昨年６月に退職しています
　・可能です、そちらの離職票で７ヶ月以上の加入期間があり、足して１２ヶ月以上になれば、失業給付の支給対象になります
　・今回の離職票と、前職の離職票の２通を提出する事になります
　（１ヶ月は、月に１１日以上の所定勤務日数がある月の事です）
＞３．加入期間は、転職していても累積できると聞いたのですが、失効などはありますか？
　最長３年ほど加入していない期間があります
　・通算できるのは、離職後１年以内に再度雇用保険に加入した場合です
　・離職後１年以上の間が開いた場合は、通算できません・・以前の分はリセットされ0になります
　　再度加入後からのカウントになります

お礼

大変参考になりました。
ハローワークへ行くことが初めてで、とても緊張していましたが
少し心の準備ができました。
持ち物の準備もできました。

ありがとうございました。