介護付きマンションは法令違反？

2009/02/24 23:24

このQ&Aのポイント

介護付きマンションでの働き方と、法令違反の可能性について調査しています。
「介護付き」「ケア付き」という表示が有料老人ホームの認定がおりていない場合、法令違反となる可能性があるようです。
会社はコストを抑えるために法をすり抜けようとしているが、入居者や新規入居者に迷惑がかかる可能性もあり、転職も検討中です。

事実上の「介護付き」マンションは法令違反？

お世話になります。以前も似た質問をしましたが、もう一度お聞きしたいと思います。以前はつい、身分を偽ってしまいました。申し訳ありません。介護付きマンションで働いています。働きだして知ったのですが、「介護付き」「ケア付き」という表示は、有料老人ホームの認定がおりていないと法令違反になるらしい。現に有料老人ホームへしてくださいという事を県庁から言われているようです。会社の内容は・入居金５０万、家賃制、電気水道新聞電話等は自己負担。あくまでも普通のマンションという・年齢、要介護は問わない・食事は併設食堂利用も可能(部屋にキッチン無しなのでほぼ利用) ・風呂は共同・併設ヘルパーステーション、他社ヘルパーステーション、デイ利用可能・保険でまかなえない介護や、ちょっとした手伝いが必要な時は時間計算のうえ有料加算で可能(会社独自の設定金額) 私も色々調べましたところ、最後の「有料介護」が引っ掛かります。マンションには「介護付き」という表示はないものの、有料介護の料金表もありますし、入居者さんに説明もしています。ネットにも少しだけ書かれています。介護保険外で介護サービスを行っているなら、やはりなんらかの申請は必要だと、私は思うのですがどうなんでしょう？会社はコストがかかるので、なんとかすり抜けようとしています。逃げ道はあるのでしょうか？また、逃げられるとしたらどういった形を取るのでしょうか？いつか入居者さんに迷惑がかかるのではないか？会社がなくなるのではないか？新しく入居される方に申し訳ないという不安でいっぱいです。転職も考えています。詳しい方がおられましたら教えて下さい。

sayumania
お礼率79% (46/58)

老人ホーム・特養・福祉施設
回答数2
ありがとう数3

みんなの回答 （2）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

kaigo2000
ベストアンサー率31% (15/47)

2009/02/26 08:07 回答No.2

老人ホームの監査などを担当したことがあります。この点については、まだまだグレーゾーンなので、行政の方としっかりコミュニケーションをとっていれば問題ないのではないかと思います。入居される方にとって、そしてそれを継続するために運営側にとって、今の方式をとっている、という趣旨でしっかり説明しておいた方がいいと思います。（そのような意図があれば、ですが）行政の方もしばらくは強硬な手段をとってくるとは思えませんが、コミュニケーションはとっておいた方がいいのかなと思います。