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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:3ヶ月での転職)
3ヶ月での転職を考えていますが、現在の環境に悩んでいます
このQ&Aのポイント
- 私は、3ヶ月前に役員秘書に転職しましたが、面接時の話とは異なる状況に悩んでいます。社保や交通費の制約、毎日のお酒の席への強制参加、体調不良への無理な出社指示など、ストレスを感じる環境です。
- さらに、セクハラや嫌がらせも経験しており、不愉快な思いをしています。また、スキルアップのために転職したはずなのに、手書きの業務に制約されていることも不満です。
- 私はここでの環境に耐えられず、転職を考えていますが、自分の考えは甘いのでしょうか?ご意見をお聞かせください。
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質問者が選んだベストアンサー
もし、人事部などがしっかりしていて、そういうことを相談できる部署が社内にあれば、まずはそこに相談ではないでしょうか。 セクハラもですが、お酒の一気飲み強要などは、命にも係わる問題です。 相談して、可能であれば別部署などに異動を願い出る。 もし、そういうことができない会社であったり、どこに異動しても社風的に問題解決できないようでしたら、早めに転職ですね。 私も自律神経が弱いのですが、そんな状況で無理に勤め続けると、今度はうつ病などになってしまい、社会復帰できなくなってしまいます。
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- glico39
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回答No.3
パソコンがないとは、とってもアナログな会社なんですね。 スキルアップのつもりなら、この会社は辞めたほうが賢明だと思います。 セクハラとまできちゃったら、我慢も限界ですよね。。。 早くいい就職先が見つかることを願っています☆
質問者
お礼
とてもアナログな会社です。 何もかもがダメになっていきそうな感じですね。 上手くなったのは作り笑顔ですかね。 どぅもありがとうございます m(._.)m
- yumimiko
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回答No.1
私なら絶対辞めます。やってられない! 体が大事です!!
質問者
お礼
やっぱり体が大事ですよね。 長文読んで頂きありがとうございますm(._.)m
お礼
私の勤めている会社は、会長と秘書しかおらず人事部などはないんです。 会社に行くまでにも痴漢にあったりしているので、今日は電車にも乗れませんでした。 やはり早めの転職を考えた方がよさそうですね。 ありがとうございますm(._.)m