会社在籍中に健保、年金を解除できますか？

質問

自分は、３月末日までの契約社員ですが、３月２８日から新しい職場に移ろうと思っております。（入社日付は決まっており、動きません）
新しい職場では、そこの健康保険に初日から加入しなければいけない決まりで、旧職場を退職し、健保は解除して、資格喪失証明書と年金手帳を持ってくるように言われました。

個人的には、有給買上が絡む為、末日まで在籍扱いにしたいのです。

そこで、現在在籍中の会社で扱っている健保、年金を自分の都合で退会する、共に未加入の状態にしてもらうのは一般的に可能なものでしょうか？

組合、年金事務所によって違うでしょうが、一般的な考え方を教えてくださいませ。

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞そこで、現在在籍中の会社で扱っている健保、年金を自分の都合で退会する、共に未加入の状態にしてもらうのは一般的に可能なものでしょうか？

それはできないでしょうね。

＞個人的には、有給買上が絡む為、末日まで在籍扱いにしたいのです。

これだと二重に在籍することになり、恐らくそれだと困るので新しい職場はそれを防ぐ為に

＞旧職場を退職し、健保は解除して、資格喪失証明書と年金手帳を持ってくるように言われました。

ということを言っているのでしょうから。

回答No.2

uoza

一般的には二重加入のケースと思います。それぞれで保険関係が成立するので。