健保の取り消しができない？

質問

派遣会社に登録し、6月2日（月）に就業しました。
期間限定の仕事だったので、初日から社保対応となりました。

しかし、先方の都合で、1日だけで業務終了となってしまいました。
そこで、派遣会社に、社保の加入を取り消して欲しいとお願いしたところ、
”健保は既に発番されてしまっているので、取り消しできない。
1日しか働いていなくても、1ヶ月分の保険料を支払ってもらう”と言われました。

加入の取り消しをお願いしたのは、元々国保・国年に加入しているので、
今回の仕事による社保加入を、”喪失”にされてしまうと、
また改めて国保加入の手続きをしなくてはならないと思い、
だったら、実働が1日のみなので、加入を”取り消し”にして欲しいと思ったからです。

”発番したので取り消しできない”なんてことがあるのでしょうか？
また、それによって、1ヶ月分の保険料を払うのも納得できません。
従うしかないのでしょうか？
ご存じの方、教えて下さい。宜しくお願い致します。

回答No.1

walkingdic · ベストアンサー

あらら、、、、やってしまいましたね。
＞”発番したので取り消しできない”なんてことがあるのでしょうか？
はい。一度資格取得してしまったのであれば、それを取り消すことは出来ません。

もちろん資格取得に違法性があれば別ですが、今回の場合には１日でも勤務したわけですから、正当な資格取得なので取り消しは出来ません。

なので普通に資格喪失するしかありません。

＞また、それによって、1ヶ月分の保険料を払うのも納得できません。
残念ながら同月得喪の特例といい、同じ月に資格取得・資格喪失の場合には保険料を払うことになっています。保険料は月単位であり、日割り計算はしません。

＞従うしかないのでしょうか？
はい。
それは健康保険法という法律で定められているので、会社も当然法律に従うしかありません。

お礼

法律で決まっているとは・・・。
ホント、”やってしまいました”と言うより他ないのですね。

仕方がないので、従うことにします。
早々のご回答、ありがとうございました。お陰でとても勉強になりました。(^^)