店長になれといわれているのですが…経験も知識もありません

質問

一ヵ月半後にオープンする店の店長になるように言われています。
しかし、私はその業界のことを何も知らず今月から勉強を始めています。実際に同業種の店にも研修で行っています。
店長経験などもありませんし、正社員経験すらありません。その上前職からのブランクもかなり長いです。

更には、報酬などの明確な提示も未だ出されていません。
店を何人体制でやるかなどの詳しいことも聞かされていません。

オーナー側への不信感や、自分に店長が務まるかなどの不安感に押しつぶされそうです。
今のうちに断ろうかとも考えていますが、もし受けると仮定した場合気をつける事とかは何があるでしょうか？（例えば私の名義で通帳を作らされたり、印鑑を要求された場合は拒否した方がいいとか…）

他、アドバイス等ありましたら聞かせてほしいです。宜しくお願いいたします。

回答No.3

noname#84191 · ベストアンサー

自分が今感じていることに素直になることでしょう。

この文章からだけですが、客観的に見て、とても怪しいですし、何より質問者さんが、突然店長など、相当無理があると感じます。

ＮＯ１さんへの回答の通りとすると、すこぶる怪しすぎます。
別な仕事を探された方が、自分のため・・の様に感じます。

まあ、最後の決断はあなた次第ですが・・
第三者はその様に感じます。

お礼

ご回答有難う御座います。

やはり怪しいですよねえ…。下手するとなにか悪いことの片棒を担がされそうな気も。
断ることを選択肢の上の方に置いておいた方が良さそうですね・・・。断るなら出来るだけ早く伝えた方がいいですね・・・はあ、怖いなあ・・・。

回答No.2

pasocom

マクドナルドではないでしょうが、店長といっても「名ばかり店長」で建前上は「管理職」として残業代も出してもらえず、死ぬほど働かされたらたまりませんよ。
下記の記事をじっくり参照下さい。企業なんて従業員を人間とは思っていないですよ。使えるだけ使って雑巾のように捨てられるのです。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/nominal_manager/
あなたの会社がこんな会社でないことを祈りますが、「その業界のことを何も知らず、店長経験などもありませんし、正社員経験すらありません。」というあなたを店長にしようというのは単純にあなたの技量を見込んでのことではないと勘ぐります。
とにかく店長としての待遇（給与や権限、義務、残業代、各種社会保険など）をしっかり確認し、書面で確約してもらった上で就任して下さい。

お礼

ご回答有難う御座います。
リンク先の記事拝見いたしました。

恐らく、残業代とかはないだろうなとそのあたりは覚悟しているのですが、「オーナー」「紹介者」「研修先の店長」の三人がどうにも山師的なところが感じられ、今も三人で巨額の融資話、新規事業に動いているようです。

更には、研修先では「自分で勝手に覚えろ」的な教え方なので本当にまともな店をオープンする気があるのだろうかと勘繰ってしまいます。
そういう教え方があるのも承知していますが、一ヵ月半後に店をオープンする状態での教え方ではないように思います。

ここまで書いてしまうと、万が一関係者に見られてしまうと特定されてしまいそうで怖いです。＾＾；

回答No.1

mira723

まずは、店長になった場合の条件を提示してもらった方がいいですね

それによって決めてもいいですし、聞きたいことがあればその際に聞きます

会社によって違いがありますので、一概には答えられません

お礼

御回答有難う御座います。

そうですね。まずは詳しい話を聞かなければいけませんね。
ただ、オーナーの連絡先すらまだ聞かされてないので…。
更に言うと、オーナーは履歴書の提出すら言ってきていません。
お互いに相手のことをほぼ何も知らない状態なんですよね。人に紹介者を挟んでいるので紹介者に預けている履歴書のコピーぐらいは見ているかもしれませんが。

しかし、店長なんて私のような職務経験に乏しい人間に務まるのか…。