企業側からの返答催促について

質問

４月より就職する者です。

先月、ある企業にエントリーし、
その翌々日ぐらいに「面接日の希望日を教えてください」という返事（メール）が来ました。
私は論文提出で忙しかったために、すぐには返事をしなかったのですが、
その二日後に電話で「面接はいつにしますか？」と連絡がありました。

その後、面接を受け、その場で「うちで採用したいと考えています」という言葉をいただき、
後日、メールで研修先の店舗を選択するよう連絡があったのですが、
そのメールの２日後にはまた回答を催促する連絡がありました。

このように企業側からすぐに返答を催促してくることはよくあることなのでしょうか？
それとも直ちに私から返答するのがマナーなのでしょうか？
一週間もメールを放置していたら連絡が来てもおかしくないとは思うのですが、
たった２～３日で返答を催促してくることにちょっと戸惑っています。

ちなみに、面接担当の方は、とても感じの良い方で好感が持てました。

これまで何社かとやり取りをした事がありますが、
今回のことは初めてなので、このようなことはよくあることなのか分かりません。

宜しければ皆様のご意見お聞かせください。
よろしくお願いします。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

メールで研修先の店舗を選択するよう連絡があったのですが、
２日後にはまた回答を催促する連絡。企業からすぐに返答を催促してくることはよくあることなのでしょうか？

ちょっと慌てて、しつこい感じが否めませんが、
他の内定者の大半がすぐに回答していれば、どうしたんだろうと
催促してきたと考えてもおかしくありません。
人事担当者として早くまとめたかった。などが考えられます。
また、質問者さんがよほど欲しい人材の場合も考えられます。

回答No.1

zorro

このように企業側からすぐに返答を催促してくることはよくあることなのでしょうか？

ありえます。

それとも直ちに私から返答するのがマナーなのでしょうか？

すぐに返事をする必要はありません。