職務経歴書について質問(大至急)

質問

前日http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=464861(不採用通知が届いた・・・。もう一度応募したいんだけど（どうしても入りたい！）)を質問しまして色んな方から回答頂いてありがとうございます。

さて今から職務経歴書作成しております。
それで回答して頂いた方の書込みを拝見し、ちょっと気になってたんですけど。
>希望職種のところに「クラス全体の～」と具体的なことを書きつつありますが、意外性もないですから。

と言いますのはやはりもう少し詳しく書いたほうが良いと言う意味でしょうか?

職務経歴書は絶対1枚だけ書かないといけないのでしょうか?
1枚だけ書くというのは少し厳しいんですよね。
では皆さんからのアドバイスお願いします。

回答No.2

riseshawar

こんばんわ、読む立場の人がどういうふうに考えるかを考えてみたらいいかもしれないですね。UUURさんの経歴書長すぎて頭と後ろしか読みませんわ、私。（全員が
全員じゃなかろうけど）。
ご質問に書かれてた経歴書？の感想ですが
よく読んで見ると、企画営業職として応募されてるにもかかわらず、まるで関係ない内容になっていると思う。

一枚にまとめる作成力も、またその人の業務遂行能力だと考えるのは私だけかな？

お礼

うーん。
職務経歴書に書いてある「資格」は履歴書(資格・免許を記入欄に書いてあるところ)にも書いてあるんですが両方ともいらないよね?

これも削除しておいても問題ないんですね?

補足

>企画営業職として応募されてるにもかかわらず、まるで関係ない内容。
関係内容ですか。
結構色々と考えて書いたんですけど。
さていらない内容はなんですか?

回答No.1

akubihime212

＞職務経歴書は絶対1枚だけ書かないといけないのでしょうか?
ってどういう意味ですか？
前回もアドバイスさせていただきましたが、（たぶん無視されたと、思いましたが）、１枚に収まりきれないのか、多すぎるのか？ってことなんですが。

私の場合は、大手の再就職支援会社で、約半年指導を受けて、作成しましたが、約３枚で日本語、英語と２種類作りましたよ。

なるべく詳しく、作成しておいて、応募会社によって、省略したり、そのまま提出したりして、使い分けられればいいのでは？

補足

>ってどういう意味ですか？
すいません。
つまり自分のアピールが多いんですね。
(担当者に伝えたい事がありすぎなんで(^_^;))
えっ?三枚書いて良いの?
きっきり1枚以内に書かないと不採用かなと思いまして。

>前回もアドバイスさせていただきましたが、（たぶん無視されたと、思いましたが）、１枚に収まりきれないのか、多すぎるのか？ってことなんですが。

はい?
申し訳ございませんが以前と言いますのはなんでしょうか?