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給料の未払いが数ヶ月分あります・・・

会社の経営が苦しいので、月々の給料が遅れがち、飛び勝ちだったのですが、 ここ数ヶ月は、全く給料が止まったままでした。(死にそうでした) 最近になってやっと一か月分だけが支払われました、「これで勘弁してくれ」って感じなのですが、 さすがにこれではこちらも困ってしまいます。 会社にお金がまったくないわけではありません。 でもそれは給料よりも支払いを優先させたいと言われました。 さすがにこちらも自殺寸前ですので、どこかに相談したいのですが どこで何をはじめたらいいのかさっぱり分りません。 辞めてからどこかに相談に行くべきか? このままで進めるべきか? それも分りません。 入社時に契約書みたいなものはありますが、その他に資料等はいるのでしょうか?

みんなの回答

  • yidong
  • ベストアンサー率37% (25/67)
回答No.1

以前同じような状況にありました。 お察しします。 「未払い賃金の立て替え払い請求」というのがあります。 http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html 期間や上限金額などいろいろ条件が付きますのでその範囲内で退職するのが良いかと思います。 会社が倒産していなくても労働基準監督署が事実上の倒産認定をしてくれれば支払われます。 まずはお勤めの会社を管轄している労働基準監督署に電話するのが良いかと思います。

Pisco_o
質問者

お礼

ご回答いただきまして有難うございます。 とりあえず労基に問い合わせから始めて見ようと思っています。