給料の未払い

質問

今の会社（ベンチャー企業）で働き初めて、もうすぐで半年です。
契約書の段階では、最初の２ヶ月を試用期間として、その後契約更新と
いうものでした。しかし、社長が忙しく「更新する時間が取れない」
との事で、そのまま試用期間が続いています。
また、７月から、経済的に厳しいらしく、お給料が規定？の２５日に
きちんと支払われていません。２５日に、数万円を受け取り、その後
チョコチョコと数日に分けて、１万～２万を受け取る、という状況です。
先月は、お給料日に５万円を受け取り、残りはまだ貰ってません。

私は、実家住まいなので、食費や家賃、光熱費etcには困らないのですが、
月々の支払い（カードローン等）が多いので、困っています。
社長に話しすと「申し訳ない。絶対に払う」と言っていて、払う意思は
あるようなのですが、、、
ただ、先月は、支払いが出来なく、消費者金融からお金を借りて、
支払いをしました。
このままじゃ、どうしようもないので、今の会社は辞めて、別の仕事を
探すつもりです。

そこで、未払いのお給料を貰いたいのですが、給料明細も７月から貰って
いなくて、タイムカードもなく、カレンダーみたいなものに、働いた時間
を記入していくといった感じなので、不安です。

アドバイスなどを頂けると幸いです。。。
お願いしますm(_ _)m

回答No.1

nozawa2002 · ベストアンサー

その会社もうすぐつぶれますね。

さて、給料ですが、労働基準監督署に相談されたらどうでしょう？つぶれたら、お金が無くてもらえなくなる可能性大なので、早めに相談されることをお勧めします。