扶養の場合の失業保険申請について

質問

２月に入籍をします。
遠距離のため会社を退職したのですが、失業保険をもらいながら、次の仕事を探そうと思っています。
そこで、主人の扶養になり、失業保険の給付を受ける事はできますか？
こういったことは役所で聞くと、都合の良い話を聞かされそうで聞けません。
ちなみに、まだ申請は行っていません。
主人の保険組合や職安などにこういった手続情報は分かってしまうものなのでしょうか？
扶養の申請のとき、失業保険はもらっていないって言えば可能なのでしょうか？

回答No.3

hirokotyan · ベストアンサー

・雇用保険（＝失業保険）は所得では無いので税務上の扶養家族になれます。
・職安の方はなんら問題はありません。
・健康保険の扶養家族にもなれますが、その場合は無職無収入と申告してください（健康保険の場合、雇用保険受給中は扶養家族になれない場合があるため＝この方法は違法ではありませんので心配なく）
・会社の方へは無職無収入の申請を。
・当事者が言わない限り情報は漏れません。
追伸・・箇条書きですが悪しからず。

回答No.2

hydrangea

失業保険は問題ないです。
ただし、扶養のほうは現実に収入があるので虚偽の申告
になるのではないかと思います。
ご主人の会社の担当者が過去の経過をご主人にたずねると思います。
相互の情報は連絡はないとおもうのでよく知らない担当者なら見逃してしまうかもしれませんが。

なおほかの人の意見もよくみてください。

回答No.1

poor_Quark

まずはご結婚おめでとうございます。

＞主人の扶養になり、失業保険の給付を受ける事はできますか？

　雇用保険の求職者給付は、雇用保険の加入期間を満たした労働者が、仕事をする意志と能力がありながら、仕事に就けない状態の時に支給されるものです。ですので、専業主婦になることがはっきりしているなら別ですが、すぐにでも仕事ができる状態であり、求職活動を始められるなら支給対象になります。

　条件となる雇用保険の加入期間ですが、原則として離職日以前1年間に被保険者としての期間が通算して6ヶ月以上あれば大丈夫です。

＞主人の保険組合や職安などにこういった手続情報は分かってしまうものなのでしょうか？

　保険組合に対してですが、まずそれ以前の問題で求職者給付の給付基礎日額が３６１２円以上ある場合は、給付を受けている間は社会保険の上でご主人の扶養には入れません。また、おつとめを開始された場合、その職場に社会保険があれば、ふつうに働いている限り、年収の見込みの関係なくご自身の社会保険に入る建前になります。短時間労働者として働かれる場合は年収の見込みが１３０万円以下の場合、ご主人の扶養に入ることができます。それを越えた場合は国民健康保険に入ることになるかと思います。

　新しい職場に社会保険がなければ年間の収入の見込みが１３０万円以下の場合はご主人の扶養に入れますし、それをお越える場合は国民健康保険に入ることになります。

　職安にばれるかというと苗字も変わるわけですからばれるでしょうが、結婚したからといってそれだけの理由で求職者給付の対象からはずれることはありませんので安心してください。ただし失業の認定日には病気でないかぎり必ず出席されることが必要です。職安に離職票を提出し、休職手続きをしたあと、失業状態の確定のための７日間が設定されますが、自己都合でやめた場合それから３ヶ月の待機期間があります。

＞扶養の申請のとき、失業保険はもらっていないって言えば可能なのでしょうか？

　給付基礎日額が３６１２円以上であれば、それをかくして、ご主人の社会保険上の扶養や保険料のない被用者各年金保険の第３号被保険者にはいることはできません。３６１１円以下であれば堂々とそれを申し立てればよいことになります。

＞都合の良い話を聞かされそうで聞けません。
　匿名で電話して尋ねればこれと同じ話を聞くことができるはずです。まずは住所地を管轄する職安におたずねになるとよいでしょう。社会保険の関係は社会保険事務所ですが、社会保険組合の場合はやはりご主人に相談されることです。

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/taishoku/kekkonn.htm

　所得税の上では、給与収入しかない場合今年一年の奥さんの年間の給与収入が結果として１０３万円以下ならご主人の扶養に入れます。雇用保険の求職者給付は非課税なので、税金の面では無視してかまいません。