扶養申請に伴う保険料・年金の返金について

質問

昨年5月まで派遣で働き、6月の結婚を機に転居のため退職しました。
当初失業申請をし手当をいただきましたが、新しい環境に慣れたら働くつもりで、
派遣組合の健康保険に継続加入していました。
しかし9月に妊娠が分かり、結局再就職しませんでした。
すぐに扶養手続きをと思ったのですが、5月までの給与に失業手当を加えると130万を
超えるため、年内の扶養は無理と思い込み、12月まで保険料および年金を払っていました。

今年になって扶養申請をして初めて失業給付の終了した9月には扶養になれたことを
知りました。主人の会社では3ヶ月前まで遡って扶養申請できるとのことでしたが、
派遣組合の健康保険料を1月12日分まで支払っていたため、遡っての扶養申請はできない
と言われ、年金も同様に1月12日以降の扶養となりました。

返金してもらう方法はないのでしょうか？

回答No.2

natu77 · ベストアンサー

＃１です。

すみません、すっかり年金の方を忘れていました(^_^;)

こちらは社会保険の扶養とは別で、失業保険を貰わなくなった日から旦那様の扶養にはいれて、掛け金もいらなくなる第３号になるはずです。

会社とは関係なく、直接市役所へ年金手帳と失業保険をいつまで貰っていたか証明できるものを持っていかれたら、こちらは返って来ると思いますよ。

私の年金手帳で確認しました。
年金は扶養で、社会保険は任意継続の時期が存在してます。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

私の場合、先日保険の扶養手続きが完了し、今は引続き会社を通して年金の扶養申請中です。（完了まで2ヶ月くらい掛かるとのこと）

保険と同じく1月12日以降の扶養扱いになると聞いていますが、９-12月分は返金される可能性もあるのかもしれませんね。

手帳が戻ってきたら市役所へ行ってみます。

回答No.1

natu77

任意継続をされていたのですよね？

私も今の夫と結婚する時に自分の健康保険を任意継続にしていました。

その時に社会保険事務所に「夫の社会保険の扶養に入る場合、どういう手続きになるのか」聞きました。

その時の答えは
・任意継続を誰かの扶養に入るからという理由でやめる事はできない。
・辞める場合はどこか別の社会保険を掛けてくれる会社に就職、もしくは国民健康保険に入る場合のみ。
と言われました。

だから相談者さんの場合も、遡って扶養に入るのだから返してもらうと言うのは無理だと思います。

誰かの社会保険の扶養に入るためには、保険料を払わなくなって強制的に脱退するしかないと私も聞き、そうしました。