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退職→入籍の場合の保険・年金手続き
結婚退職が決まりましたが、今後の保険・年金の手続きについてよくわからないので教えてください。 ５年半勤めた会社を７月末で退職→８月１０日頃に入籍予定です。 健康保険・年金は夫の扶養に入りたいのですが、 できればのんびり仕事もしたいので（←扶養内でですが）、失業給付を受けながら職を探したいと思っております。 そこで質問なのですが、 (1)失業給付申請は退職後すぐか、もしくは入籍して扶 養に入ってから申請のほうがいいかどちらがよいで しょうか？ (2)退職→入籍するまでの数日間は保険・年金の手続き は特になにもしなくて良いですか？ (3)退職理由は「結婚で県外の住所になり通勤不可能だ から」ということになるので、すぐに失業給付は出 ると聞いたのですが本当でしょうか？ (4)失業給付を受けてる期間は扶養に入れないと聞きま したが本当でしょうか？ちなみに、７月末までの収 入は１５０万ほどですが、扶養等に関係しますでし ょうか？ 長々と質問してしまいスミマセン。どうかよろしくお願い致します。
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- tosshibo
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一部のみ。 分かっていらっしゃるのかもしれませんが旦那さんの扶養の範囲内で仕事をされるつもりなら失業給付はもらえないと思ってください。 退職してからどうするにしてもきちんと手続きはとってください。間が開いていいものではありません。 扶養申請に必要なのはそれまでの収入ではなく今後の収入が関係します。 改めて失業給付について。現実問題は別として失業給付は、定年・倒産・自己都合等により離職し、働く意思と能力がありながら就職できない場合に、再就職までの一定期間の生活を安定させ、安心して就職活動を行い、一日も早く職業生活へ復帰するために支給されるものです。ですから不要でいる間に失業給付をもらうことはこの概念に反することをきちんと認識してください。実際には失業給付の基本手当が１日当り３，６１２円以上の場合は、１３０万円を超えるので扶養になれないことになっています。 参考URLにある程度分かるであろうページを載せておきましたのでご覧ください。
お礼
お返事ありがとうございました。早速、参考URLをみたいと思います。
補足
お返事どうもありがとうございました。 今まで転職や退職等したことがなく、年金や保険にも疎い、まして入籍ともなると色々諸手続きもあるし・・・、なんて思い少しパニクッていました。 なるほど、失業給付申請は入籍後にしたほうがいいのですね。扶養に入るまで国民健康保険・国民年金に入ろうと思います。 補足として、もう少し質問してもよろしいでしょうか？ 「結婚で県外の住所になり通勤不可能」の理由で失業給付の手続きするのですが、実家の事情により、入籍後しばらく（といっても１～２ヶ月くらいですが）は実家にいるかもしれないため、住民票もしばらく移動させない予定です。 このような場合は、入籍後、現住所のハローワークに失業給付手続きしても、上記のような理由で３ヶ月の待機期間待たずに受給はできるものなのでしょうか？ その前に失業給付の申請は住民票のある所を管轄するハローワークに行かなくてはいけないのでしょうか？ 無知ですみません。よろしくお願いします。