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やる事がない
3年前から製造業のバイトをしてます。他の部署が人員削減のため私がいる部署に2名移動してきました。それで、やる仕事に対して人の数が多くなってしまいました。出勤時間が皆違うので早い順に仕事につくため遅い8時半出勤は行った時にはもうやる場所がありません、以前は人が多くてもやる事はありましたが今は不景気で生産数も減ったため尚更です。辞めて別の職場探したいですが今就職難なので難しいと思います。人が多いからといって解雇や休みにするような会社ではありません、暇なまま今の職場にいるか迷ってます、どうしたらいいでしょうか?
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- tako2tana
- ベストアンサー率50% (111/218)
回答No.3
正直に行動してはどうですか? 上司の方に「仕事量が減ってきて、人が余っていると思います。他の部門で人手が欲しい所があれば、自分は変わってもいいと考えていますので、是非お願いします。」と忙しい部署への異動を希望してみてはどうでしょうか? やる気をみせて会社へアピールです。 質問者さんの部署に人が移ってきている時点で会社は人減らしを考えているのでは?と思います。 今、本当に求人は減り、就職が難しくなっていますので、安易な退職は本当にお奨めいたしません。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2
辞めずに転職活動をしてはいかがでしょうか。 希望の職場が見つかれば心配の種がなくなります。
- hedge9tion
- ベストアンサー率24% (8/33)
回答No.1
>人が多いからといって解雇や休みにするような会社ではありません 果たして本当にそうだと断言できますか? この不況で輸出を主力にしている企業は軒並み人員整理を余儀なくされていますよ。 もちろん、他の職場を探すのも求職者があふれかえっているので容易ではないですが。
お礼
ありがとうございます。人員削減しても他部署で雇用するので解雇とかは無い会社みたいです。製造業と言っても食品系なので車や携帯のと違いまだ仕事はあります。今辞めても他で探せないので留まってた方がいいのか悩んでます