転職について

質問

保険会社で臨時職員(バイト)として働いて３年になります。
契約期間は１年で毎年更新されて現在まできました。
また更新の時期が近づき、今回、総務の方から次は派遣会社に登録してもらって、そこから雇うという形をとりたいと言われました。

契約期間は一年。
その後は保証はできない。今まで出ていた交通費(32000駐車場代含)、ボーナス(１ヶ月分/年二回)はカットになるであろうとのことでした。

それを聞いて派遣に登録して現在の仕事を続けるか転職するか悩んでいます。
母親はこの御時世、職があるだけでも…と継続することを勧めます。父親は時間がかかっても常雇してくれるところを探した方が…と言います。
両親どちらの意見も分かるんです。しかし、仕事を辞めて常雇のものが見つかるのか不安もあるし、かといって一年後に契約更新されなかったとして今と同じ状況になって仕事を探すなら一歳でも若い方がと思うし…。
現在29歳です。

それに今の仕事は暇な時間が年々多くなりやりがいを見いだせずにいるのも確かです。

現在のような不景気な状態の中、仕事を変えるなんて甘えた考えなのでしょうか？どうすべきか悩んでいます。
アドバイス下さい。
よろしくお願いします。

回答No.2

raiden_005 · ベストアンサー

とりあえずは相手の条件をのみ
派遣会社経由で働きながらお仕事を探されてはいかがでしょうか
(暇な時間もあるようですので面接にも行きやすいのでないでしょうか)

仕事をしていない状態というのは
金銭的にも精神的にも非常に厳しいです
「次の仕事を探す＝直ぐに退職」の必要は無いと思いますよ

回答No.1

masa072

今の「派遣切り」の状況を見て，何も思いませんか？

非正規雇用者（派遣・契約社員）は所詮「雇用の調整弁」なのです。
それが現状です。法律もすぐには変わりません。
ですから今すぐに正社員として雇用してくれるところを探すべきです。
それが決まるまでは契約社員でも派遣でも働いたほうがいいでしょう。お金がなければ活動できませんから。

派遣としての再契約を持ちかけてきているということは，今の会社はあなたを正社員にする気がないということです（3年以上の継続した直接雇用をしている場合，正社員になりたいといえば正社員にしなければならないため）。それは頭に入れておきましょう。

お礼

アドバイスありがとうございます。

確かに会社からは「３年以上雇用しているので正社員に…と求められると会社としてまずいので派遣の形に…」ということを言っていました。
とりあえず今月いっぱいで返事をしなくてはいけなくて、契約は３月末までです。なので辞めた場合契約満了の２ヶ月後までになんとか探さないと…という感じです。
探してから返事が出せる状況なら良かったのですが…

アドバイスありがとうございました。