スターバックスコーヒーでのアルバイトについて

質問

みなさんこんにちは。
スターバックスコーヒーでアルバイトをしたいと考えている者です。

一応大学生なのですが、多少特殊な状況にあるため、
アルバイトとして採用されるかどうか不安があります。
採用の可能性はありそうか、また（特に実習について）面接のときに
申告すべきか、コメントやアドバイスを頂けたらと思っております。

どうぞよろしくご回答をお願い致します。

＜条件＞
●2度目の大学生（現在2年生）で、年齢は25です。
●8月～9月にかけて現場実習があり、トータル1ヵ月全く働けなくなります。
●卒業までは働きたいと思っています。

回答No.3

blazin

2度目とかは特に関係ないですよ。
ただシフト上、働けなくなる期間があるのは問題かも。
後はかなり覚えることが多いのと、機敏に判断力が求められますからね。そういう部分を面接では見てくると思いますしね☆

お礼

ご回答ありがとうございます。

学習塾で５年間アルバイトをしていますので、
畑は違っても状況に応じた行動は出来るのではと思っています。
貴重なアドバイスをありがとうございました！

回答No.2

trajaa

・２度目
　進んで話し出す事でも無いけど、聞かれたら答えればいい話。

・実習
　これは必ず申し出るべき。

・卒業まで
　話の流れで自然に長期間で考えている旨伝えれば良いのでは？

お礼

分かりやすいご回答ありがとうございました。

アルバイトの申し込みは必ずしますが、
下の方は「自信あり」とお答え下さっているので、
もう少し期間をおいてから考えてみようと思います。

回答No.1

zorro

採用される可能性は十分ありますが、実習は申告すべきではありません。

補足

ご返事ありがとうございます。

採用の可能性は十分、ということで、チャレンジしようと思います。
ところで、上でお答えをいただいた方は「実習については申告すべき」
と言ってくださっていますが…。
申告しなかった場合は、実習期間が近づいてきてから申し出ればよい、
ということでしょうか？