早期希望退職者制度で辞めたら…

質問

私の婚約者のことですが（３５歳）
この大不況で彼の勤務する会社の業績が悪くなり、
会社が希望退職者を募りました。

彼は応募し、受理され、来年早々退職することになりました。

元々楽観的な彼は、退職金が多く貰えることに喜んでいて、何故か、２，３ヶ月程度求職活動をすれば、次の会社は見つけられると思っています。

しかし、早期退職制度に応募して選ばれた…ということは、
彼は会社にとって「退職金を払ってでも会社からいなくなって欲しい人材」
ということですよね？

「金を払ってでも会社から出て行かせたい」彼のような人が、
別の会社で採用してもらえるものでしょうか…

彼の再就職が決まり次第結婚したいと思っているのでとても心配です。
どなたかご回答をお願い致します。

回答No.5

odaigahara · ベストアンサー

早期希望退職ですが、会社にとって優秀な人材が流れだすこともあります。しかし、優秀な人材かどうか、それは会社しかわからないでしょう。職務遂行能力も、優秀か優秀でないという2段階だけではないでしょうし。本人がもし、会社から引き止められていたらある意味必要な人材ともいえます。
　まだ若いし、早く転職を決めることに全力注ぐのが重要ですね。不況な時代でも採用される人はされると思います。

お礼

半年以上経ってからのお礼で申し訳ございません。
半年しても、彼の仕事は決まっていません。
覚悟していたとはいえ、キツいですね・・・。

回答ありがとうございました。

回答No.6

chubou3

>彼の再就職が決まり次第結婚したいと思っているのでとても心配です。
再就職しないと結婚しないのでしたら最初から結婚等しなければ良いのではないでしょうか？
結婚してしまうと彼が無職になっても、鬱になって家に閉じこもりっきりでも付いていかなければ成りません。
転職が成功したからと言って会社が潰れるかもしれません。
「正社員」な彼が良いのであれば、公務員とでも結婚すればよいかと思います。公務員も一生安泰とは言えませんが．．．

お礼

質問の答えになっていません。

回答No.4

mat983

＞彼は会社にとって「退職金を払ってでも会社からいなくなって欲しい人材」

これは違います。
会社は人件費を削減したいために退職金を加算し募集したのです。
彼はそれに応募したのです。
「いる」、「いらない」が会社の判断基準ではありません。
経験では能力のある人材の方が転職を経験します。
能力がない社員は行き場が見つけられないので
最後まで会社にしがみつきます。
再就職は彼のスキル次第です。

お礼

半年以上経ってからのお礼で申し訳ございません。
半年しても、彼の仕事は決まっていません。
会社にしがみついていた方が良かったのでは？
とも思いますが、後悔しても意味が無いですね。
覚悟していたとはいえ、キツいでが・・・。

回答ありがとうございました。

回答No.3

hirunedo

早期退職者に選ばれる理由は、本人の能力以外にも、会社としてその部署やその仕事がなくなった場合もあります。
別の会社で採用されるかどうかは、業界全体の状況、希望するポジションが空いているか、など偶然やタイミングに左右されますので、すぐ決まるかもしれませんし、半年くらい決まらないかもしれません。

お礼

お礼が半年以上遅れて申し訳ございません。
半年経ちましたが、未だ、仕事は決まっていません。
この半年で面接にこぎつけた会社は2社だけ。
それも一次面接で落ちてしまって。
えり好みはしていないのですが、今、エンジニア系の仕事は、
よほどスキルが無い限り、派遣しかない様子です・・・。

回答ありがとうございました。

回答No.2

noname#86721

「選ばれた」なら、ご心配の通り、不要な人材ということだと思います。
先着順とか、募集人数に満たなくて応募者全員選ばれたとかではありませんか？同業種に再就職希望なら、不況で募集はなさそうですね。
まあ、一般に男は楽観的で、女は心配性なものです。愛があれば、職業など関係ありません。今の世の中、結婚するなら、夫に何かあったときに扶養できるぐらいの甲斐性は必要です。
再就職できなくても、お二人で幸せになってくださいね。

お礼

＞再就職できなくても、お二人で幸せになってくださいね。
すさまじい嫌味をどうもありがとう。

回答No.1

lv4u

一般的に、早期希望退職者制度で辞める方は、自分の能力に自信があって、他社でもやっていけるという優秀な人が積極的に応募するようですよ。「自分は他社では通用しない」と思う方は、応募しません。
つまりは、会社が辞めて欲しい方が辞めず、残って欲しい方が辞めてしまう結果になることも多いみたいです。

>>何故か、２，３ヶ月程度求職活動をすれば、次の会社は見つけられると思っています。

この点は何とも言えないですね。実際に不景気な企業が増えているのは確かですからね。
でも、輸出じゃあなく、輸入がメインの企業は、円高に原油安などが重なって、空前のウハウハ状態みたいです。
ただ、「当社は円高のおかげで絶好調ですよ！！」と言うと、日本人は嫉妬心が強いので、越後屋みたいに悪役になりかねないのでダンマリみたいです。

そういう業種の企業と彼の職種がマッチすれば、就職先は早く見つかるかもしれませんね。彼を信じてあげましょう！（たとえ、９９％嘘だと思えてもね。）

お礼

半年経ちましたが、未だ決まりません。
難しいものですね。
ありがとうございました。