上司の暴言

質問

会社の後輩２３歳女性が、上司と二人きりになった時に『あんたは一生結婚出来ないだろうね(笑)』と言われたそうです。
他にも、『太ってる』『部屋が汚そう』『ダサい』等々暴言を吐いてるらしく、後輩から相談されたのですが、これって訴えてもいいですよね？

回答No.2

SUPER-NEO

酷いセクハラ・パワハラですね。
一体、何の権限があって、そのような発言ができるのでしょう。

訴えても構いませんが、証拠が必要です。
「身に覚えがない」と言われたらアウトですよ。
ボイスレコーダーで一部始終を録音しておく、
という方法や、メモ書きでも効果を発揮すると思います。
「○年○月○日　○時○分　誰が　どんなことを言ったか」
これくらいメモがあれば良いでしょう。

いきなり裁判、となるとさすがに被害者本人までも
居場所を失います。
会社の人事担当などへ苦情を申し立ててみてはいかがでしょうか？

回答No.1

bakuto11

まあ、相手が男性ならば間違いなくセクハラですね。
女性ならパワハラに当たると思います。

まあ二人っきりの場所でと言うので、立証が難しいのでボイスレコーダーでも仕込んでおけばOKですが、会社での立場は悪くなりますよ。恐らく。

まあ貴方の後輩がどの程度の評価を会社から受けているか、その上司が会社からどのように評価されているかで変わりますが、まずは訴える前に職場で解決策は無いか探したほうが良いですよ。