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書類選考の添え状(トラブ有の際)
求人誌にのっている会社の応募方法に TEL後、履歴書と職務経歴書送付と記載があったので 連絡をしたところ、受付から担当者の方に変わり電話に出たとたん 何の用でかけてきた?と言わんばかりに名乗り挨拶をしても 無言、今回求人を見てと伝えても無言が続き 思わず「もしもし?」と尋ねると 「・・・書類送付って書いてあるでしょ?」と呆れたように 吐き捨てられました。思わず 「TEL後と記載がありましたもので連絡いたしましたが・・」 と反撃してしまいましたら 「電話なんかいちいちしてこなくていいから」と呟かれ とても頭にきましたが 「お忙しい時間に申し訳ございませんでした、それでは 送付させていただきます」と切電しました。 その際もガチャッと先に切られましたが・・・ 腹は立ちますが、いい条件の会社なので応募しようと思います。 特に最初の電話対応に問題があったとも思えませんし 時間帯も始業時間より2時間経過後にしました。 本題ですが、こういった場合添え状に、先日はお忙しいところ 申し訳ございませんでしたなど加えるべきでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
ずいぶん失礼な担当者ですね。 いくら、不況で求職者が多いご時世とは言え、その対応はないでしょう。 応募を希望される方が、後々、採用の可否に関係なく、その方がどうした形で、その企業を利用されるか分からないのですから、そんな対応していて、あの会社は悪い、というイメージを持たれたら、それだけ損です。 私も人事やってますので、時々、電話連絡受けますが、miniuni様の応対には問題ないと思います。反対に部下がそんな対応しようものなら、やかましく言います。 話がそれてしまいましたが、その電話に出た人が、書類を開封する可能性も高いので、一言「先日はお忙しい中、お電話にでていただきありがとうございました。ご指示のありました履歴書と職務経歴書を送付させていただきます」みたいな文面を添えてはいかがでしょうか。 余談ですが、昼から周囲の電話応対にちょっと耳を傾けてみようかと思っております。
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- zorro
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記入の必要はありません。
お礼
回答ありがとうございました。
補足
NO2の方が書いてくださったように その電話の方宛に送付だったので一応一言添えました。
お礼
回答ありがとうございました NO1の方の言うとおり必要はない気もしましたが その電話に出た方宛に履歴書送付と記載がありましたので 一言添えました。 私も今回の様な対応は初めてでビックリしました。 朝から電話が沢山入りイラつかれたのでしょうが 担当者名とTEL後と載せているなら もう少し会社らしい対応をしてほしかったです。 私以外にも同じく嫌な思いをされた方がいると思います。