健康保険について教えて下さい

質問

過去の質問をいろいろ見ましたが、
分からない部分もあるので確認の意味も含めて質問させて頂きます。
（長文ですがよろしくお願いします。）

おととしの５月末に仕事（正社員）を辞めましたが、
その後国保加入の手続きをしていません。
去年の夏頃から職探しを始めましたが、なかなか正社員の仕事が見つからず焦っています。
そこで、パート（バイト）をしながら自分で国保に加入しようかと思っています。

【質問１】
どうしても月の収入（手取り）が１２万以上は欲しいのですが、
パートやバイトの場合は、２つ掛け持ちになるかも知れません。
親の保険に入れてもらおうかとも思ったのですが、
掛け持ちでも月に１２万以上となると年間１３０万を超えるので、
親の保険には入れないのですよね？

【質問２】
例えば、月７万のバイトを始めて、とりあえず親の保険に入れてもらったとします。
で、その後掛け持ちで別のバイトを始めて、
収入が年間１３０万を超える見込みになった場合、
親の保険から抜けずに放っておいたらどうなるのですか？
掛け持ちのバイトを始めた時からの分を滞納している事になるのでしょうか？
また、それはいつ頃バレて（？）どのように請求されるのですか？
（父が会社から何か言われたりしますか？）

【質問３】
去年１～１２月の収入は、失業保険と短期のバイト代を合わせて６０万ほどでした。
今から自分で国保に加入した場合、月の保険料はいくらぐらいになりますか？
それと、前の仕事を辞めてから１年８ヶ月ぐらい経ってますが、
今から国保に加入したら、その１年８ヶ月分の保険料は請求されないのですか？

ちなみに年金も同じ期間払っていないのですが、今回は健康保険についてのみ教えて下さい。
それと「バイトの掛け持ちはキツイよ！」等の回答はご遠慮下さい。

大変長くなりましたが、どうぞよろしくお願い致します。

回答No.2

noname#11476 · ベストアンサー

こんにちは、ご質問に対するご回答です。

【質問１】
そのとおりです。

【質問２】
年間１３０万円を越える見込みになってもなお加入を続けようとしても、普通はどこかで判明します。
健康保険の扶養になるということは、普通は税法上の扶養にも含めることが多いので、税法上の扶養でなく健康保険の扶養である場合は、厳しいところではその被扶養者の所得証明となるものを要求されることがあります。
ごまかすような悪質なケースになると、法律上は追徴などが出来ますのでそのようなことはおやめになったほうがよいです。
もちろん虚偽の申告をしたお父様は責められます。
ただバイトなどのような定職でない場合は、１月から収入を計算して１３０万円を越えた時点で扶養から外れるという方法は「アリ」です。
理屈は簡単で定職でないために、１３０万円を実際に越えるまでは確実に越えるかどうかの見込みが立たなかったという理由です。ただ外れた後また次年度にそのまま加入はもちろん出来ませんけどね。一度だけ有効な方法です。
（もちろん収入が減少して１３０万円以下の見込みになったらまた扶養に戻せます。）

【質問３】
国保に加入すると、これまで滞納していた、又は未加入だった期間の保険料は収めないといけません。
（但し２年の時効がありますのでそれ以上は遡られることはありません）

しかし、昨年度の年収が６０万円であれば十分お父様の扶養に入れたはずですが？
お父様の健康保険組合に相談してもらってそれまでの分を形式的にでも遡って加入させてもらえないかどうか問い合わせてみてください。
融通の利く組合だとやってくれるところがあります。
そうすると、国保はその間加入する義務はないので丸く収まります。

なお、今からの保険料ですが、しばらくは一昨年度の収入にもとづいた保険料か設定され、今年の後半に修正が加えられて、年間支払い総額では昨年度の収入にあわせた保険料になります。
（過不足をここで修正します。過払いの時には戻ってきます。）
自治体によっても保険料はことなりますが、６０万円程度ですと１万円以下でしょう。

－－－－－以上健康保険について
なお、年金には扶養の概念がありませんので、滞納している状態ですね。
この状態だと万一のことがあっても「障害年金」（障害者になった場合に一生涯もらえるものです）が出ないなど危険な状態になっている可能性があります（未納期間が加入すべき全期間の１／３以上になると受給資格がなくなります）。
また２年以上前の未納期間は収めたくなっても収めることは出来ません。
ご注意ください。

お礼

詳しくありがとうございます。
何とか仕事を見つけて払っていこうと思います。

回答No.1

noname#8251

（１）
年間収入が１３０万円を超えるようであれば被扶養者に離れません。おっしゃるとおりです。
（２）
放っておいたらですか。健康保険では定期的に被扶養者の収入チェックを行います。そのときには分かってしまいます。もちろん正直に申しあげると黙っていれば分かりません。ただばれた場合あなたの被扶養者としての資格は遡って喪失することになりそれまで保険で支払われていた分を請求される可能性があります。健康保険だって善意だけで運営されているわけではありません。負担しなくてもいいものを負担させられたりするとただでさえぎりぎりの運営がもっと大変になります。
それに本来「保険料を払うのがいやだから扶養に入る」にではなく「扶養される立場ではないから保険料を払う」のです。本末転倒をしないように。
（３）
国保の保険料は各自治体で計算方法等が違います。直接役所に聞いてください。また滞納分の保険料についてはもちろん請求されます。分割して支払う方法などもあるようですからご相談されることをお勧めします。

年金については書くなとありますがどちらかというとこちらは早めに手続きをしたほうがいいと思います。会社をお辞めになってから国民年金の被保険者区分の変更をされていないということですよね。将来年金を受け取ることができなくなる可能性があります。こちらのほうが正直大変だと思いますけど。
では。

お礼

詳しくありがとうございます。
何とか仕事を見つけて払っていこうと思います。