今後の会社勤めについて

質問

会社の業績が毎月赤字となっております。
私が勤めている会社なのですが何箇所か部署がありまして
私の配属されている部署は毎月赤字です。
人員整理をしまして他の人は全て他の部署に回されたりクビになったりしています。
その為その部署は一番勤務暦が長い私一人となっております。
また他の部署の黒字を私の部署の赤字補填に使っています。
社長からはずーと「もうこの部署はつぶそうか?やめようか?」と言われていてその度にはっきりではないのですが「うーん。中々売れ行きが悪いですからね～」と相槌をうっていたのですがまだ潰れてはおりません。
ただ社長の意見としては私の勤めている部署をつぶした後の私の行く
部署がない為悩んでいると言われました。
会社での付き合いというか個人的にも、とても親しくさせて頂いています為はっきりとクビとは言えないのかと思います。
ただこのまま甘えて会社にしがみついていて良いものか悩んでおります。
私の勘ですが社長としては私からもう辞めましょぅ。と言うのを待っているのかな?と感じております。
今の不景気で会社を辞めて同じ条件での勤め先は絶対にないのですが、
社長に甘えて赤字部署をずーと続けても良いのか。。。
今の勤め条件としては月給20万土日祝日休み 出勤は午後２時から６時まで。
後は自由な時間に自宅での仕事です。
雇用保険等は一切有りません。
主人は普通に勤めて月給28万で５歳の子供がいます。
保育園の用事等も午前中に買い物や家事も充分してからの出勤、また子供が具合が悪く保育園をお休みする時も自宅での仕事に切り替えれる為看病しながら仕事が出来ます。
この好条件は今後二度と出ないため躊躇しています。
やはり社長に甘えずに経営悪化の為辞めましょう。と言うべきか
不景気で次の就職先も難しい為割り切って社長自ら、もう辞めよう。
と言われるまでこのまま勤め続けるか皆さんならどんな選択をしますか?
年末に入りこのまま新年も続行でよいのか。。。
宜しくお願い致します。

回答No.4

imasino · ベストアンサー

こんにちは。
社長の好意に甘えているという思いがあるのならば、
率直に話をするべきではないでしょうか。

最終的な結論は当然、社長が行うべきことです。
あなたの意見どうこうではないと思いますが。

お礼

回答有難う御座いました。
結論は社長ですが、自分自身の生活の為このまま甘える事に致します。

回答No.3

tyunjyuni

赤字でもやる仕事があるのなら、私なら辞めません
出来れば、子供が小学校に入学するまでは甘えますね
こんな条件の良い仕事、ありませんよ。。。
失業保険も貰えないし、辞めたら会社は助かるかもしれませんが
自分には何の得もありませんもの
どうしても気が引けるのであれば、雇用保険をかけてもらったらどうでしょう？
最低6ヶ月かけてもらって、会社都合で退職にしてもらう。。。
解雇なら1週間の待機期間で失業保険もらえますからね
1ヶ月10万に満たないかもしれないけど、何も無いよりは・・・
（こういうこと書いちゃいけないのかな？）
仮にそうしてもらえるとしても、やっぱり子供が小学生になるまでは・・・
クビといわれるまでは、甘えさせてもらうな・・・私は。。。

お礼

有難う御座いました。
もう少し甘えさせて頂こうと思います。
子供が大きくなるまで頑張ってみます。

回答No.2

noname#99579

正直うらやましすぎる条件・・・。

私だったら絶対やめません。
会社の経営について考えるのは社長の仕事ではないでしょうか。
提言するのもいいかとは思いますが、赤字を出しているが会社にとって必要な部署というのは結構あるんではないでしょうか。

お礼

有難う御座いました。
赤字は出しておりますが確かに必要な部署ともいえるかと思います。
あまりの赤字でした為躊躇しておりました。

回答No.1

zorro

このまま続けます。

お礼

有難う御座いました。